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[判断题]

企业绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾客户、股东和外部利益相关者等（)

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更多“企业绩效指标的重点从关注企业内部的财务监控转变为兼顾客户、股…”相关的问题

第1题

《企业内部控制基本规范》要求企业必须采用定量的方法，按照风险发生的可能性及其影响程度等，对识

别的风险进行分析和排序，确定关注重点和优先控制的风险。

判断对错

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第2题

改革企业内部价格体系、从市场价格倒推目标成本、成本指标的细化分解落实到人和严格的成本考核，实行成本否决被称为()。

A.邯钢经验

B.首钢经验

C.武钢经验

D.宝钢经验

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第3题

下列综合绩效评价指标中，属于财务绩效定量评价指标的是（)。

获利能力评价指标

战略管理评价指标

经营决策评价指标

风险控制评价指标

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第4题

KPI考核指标的选取可以比较随意，不需要关注企业当前需要集中力量改进和解决问题的项目。（)

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第5题

资源环境审计应重点关注被审计单位和地区在自然资源管理和生态环境保护方面的()情况。

A.政策

B.决策

C.安全

D.绩效

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第6题

实时、定时现金池是依托建行先进的信息技术，为企业内部不同层级银行结算账户建立联动关系，通过企业资金的物理集中、动态共享，辅以内部资金计价、周期支付限额、财资信息报告等多种配套产品，实现企业灵活管控财务资源、提高资金使用效率的综合金融解决方案。（)

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第7题

SMART原则是确定绩效指标的重要指导原则，其中的“S”是指具体的。（)

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第8题

所谓例外与重点原则是指（)。

A.例外是控制需重点关注的

B.例外不是控制需关注的

C.例外偏差是需重点关注的

D.例外偏差不属于需重点关注的

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第9题

在绩效评估中，（)不是因为考评者的主观性导致的考评误差。

A.对比误差

B.晕轮效应

C.刻板印象

D.绩效指标的标准不明确

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第10题

关键绩效指标的理论基础是（）

A.三七法则

B.二八法则

C.四六法则

D.五五法则

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第11题

人力资源管理者从胜任力的角度，对专业技术人员进行绩效评估时，应从目标的完成、绩效的改进和()等三方面同时推进。

A.能力的提高

B.薪酬的提高

C.职务的提升

D.资格的认证

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