某公司职员25人,每季度共发放劳保费用15 000元,已知每个男职员每季度发580元,每个女职员比每个男职员每季度多发50元,该公司男女职员之比是多少?()
A.2:1
B.3:2
C.2:3
D.1:2
A.2:1
B.3:2
C.2:3
D.1:2
A.7
B.8
C.5
D.6
A.政府规定不许发放有价代金券,某企业向所有员工发放劳保用品
B.某银行分理处在招收新员工时规定:不招女性
C.某公司规定,招募新职员均需考试录用,但具有高级职称者除外
D.某公司经理念老领导有功,经法定程序将老领导的女儿吸纳进董事会
A.办事处办公劳保用品发放频率:每个部门每月原则上不超过3次,发放日期随时
B.办事处办公劳保用品发放周期:每个部门每月3次以内(含)1天内,3次以上2天内
C.总部办公劳保发放周期: 每月20号(如遇节假日顺延一天)
D.总部办公劳保发放频率:1次/每月
A.立即承保
B.延期承保
C.拒绝承保
D.立即承保但要加收特别费用
请问:
(1)该公司的做法是否符合法律规定?理由是什么?
(2)李某可以通过什么方式维护自己的医疗保险权益?
(1)有40%的员工选择了中秋月饼礼盒;
(2)共计发放中秋福利共400份。
A.两项条件放在一起可以支持结论推导,但任何单独一项均不行
B.任何一项条件均能支持结论的推导
C.两项条件放在一起都不能支持结论的推导,必须增添新信息
D.条件1已可以充分支持结论推导,而条件2不行
E.条件2已可以充分支持结论推导,而条件1不行
A.26450元
B.25850元
C.26810元
D.25700元
某市商业银行当年第2季度有关业务资料如下:
(1)向生产企业贷款取得利息收入600万元,逾期贷款的罚息收入8万元。
(2)为电信部门代收电话费取得手续费收入14万元。
(3)从事债券买卖业务,购入A债券购入价50万元,购入B债券购入价80万元,共支付相关费用和税金1.3万元;当月又将债券卖出,A债券售出价55万元,B债券售出价78万元,共支付相关费用和税金1.33万元。
(4)受某公司委托发放贷款,金额5000万元,贷款期限2个月,年利息率4.8%,银行按贷款利息收入的10%收取手续费。
要求:计算该银行当年第2季度应缴纳和应代扣代缴的营业税。