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第1题
采用()来确定绩效指标权重，具体包括如下三个步骤:首先，将所有指标划分为三类并赋予不同的权重系数;其次，考核主体依据考核标准进行打分，经权重系数加权，得到每个指标的加权得分;最后，对所有指标加权得分进行求和，并根据指标数量对权重进行求和，取两者的商即为最终评价得分。
A.专家经验判定法
B.权值因子判断表法
C.层次分析法
D.加权平均法
第4题
矿山设计人员应配合矿山前期的地质勘查工作，并着重进行的工作包括（)。A就矿点选择提出合理的建
矿山设计人员应配合矿山前期的地质勘查工作，并着重进行的工作包括()。
A就矿点选择提出合理的建议
B参与拟建矿床的地质资源储量及计算工业指标的制定
C配合地质勘查单位，研究和熟悉矿床地质情况，提出勘查范围、勘查类型、勘查网度、储量级别、高级储量的分布等建议
D对于共生或伴生矿床，设计单位应提出综合勘查、综合评价的建议
第10题
以下关于用户评价指标的相关解释，哪一项是正确的（)
A.包括三大指标:商品质量满意度、物流速度满意度、卖家服务满意度
B.查看路径:商家后台-评价监控-诊断分析可以查看各项指标的情况及提升建议
C.=近30天的(1*一星评价数+2*二星评价数+3*三星评价数+4*四星评价数+5*五星评价数)近30天有效评价数*2
D.用户评价分值越高越好
第11题
维修质量检测包括两个方面：（)。
A.一是运转的检验，二是设备性能的评价
B.一是质量的检验，二是设备性能的测试
C.一是质量的检验，二是经济效果的评价
D.一是运转的检验，二是耗能指标的考核
