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[单选题]

离岗培训期满,考试不合格者允许()。

A.补考

B.替考

C.下岗

D.离岗

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第1题
路局组织的职工业务抽考,对不及格人员,段将比照路局“安全问题库”A类问题进行考核,并由车队对其离岗培训,培训结束由乘务科、职教科组织考试,成绩合格后方可上岗。此题为判断题(对,错)。
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第2题
新进公司的员工,未经()或考试不合格者不可临时上岗作业。

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第3题
职工一体化考试,凡每年两次网络理论考试的平均成绩,或现场实作考试成绩不合格者,职工综合成绩直接评定为不合格。此题为判断题(对,错)。
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第4题
依据华电《电力安全工作规程(热力和机械部分)》(2013年版),所有参加电力生产的工作人员应按其岗位和工作性质,掌握本规程的全部或有关部分,掌握《电力安全工作规程(电气部分)(试行)》相关内容。每年至少进行___考试。考试不合格者不准上岗。

A.一次

B.二次

C.三次

D.五次

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第5题
对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期为l年。在试用期内,应当接受人民警察院校教育
培训和进行工作见习。合格者,正式任职;不合格者,取消录用资格。()

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第6题
若全科医生转岗培训结业考核中理论考核不合格者,由哪个机构组织补考?()

A.县级以上人民政府卫生行政部门

B.县级以上地方人民政府卫生主管部门

C.县级以上人民政府

D.市级卫生健康行政部门

E.省级卫生健康行政部门

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第7题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣

依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣用工,其入厂安全教育和日常培训工作,应按照正式员工的要求进行,并纳入企业的安全教育培训管理体系,培训应增强针对性,教材应简单易懂,便于执行。培训不合格者,一律不能上岗。()

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第8题
抽出一段较长的时间暂时离岗,去专门接受培训,属于人才的业余培训。()
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第9题

建立学习型班组,培训员工的方式()

A.在岗培训OJT

B.离岗培训OFF-JT

C.自我启发SD

D.技能训练TWI

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第10题
员工离岗60天(含)返回岗位后,中心站须对其进行返岗培训。()
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第11题
()是专门针对公共部门在职人员所实施的、就任某一新工作岗位前的培训活动。

A.在职离岗培训

B.在职转岗培训

C.在岗培训

D.工作轮换

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