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第5题
通过标准作业的全面实施，能有效减少动作浪费，实现均衡化生产;通过现场各类()的导入，实现动态管理，有效促进资源管理效率的提升。
通过标准作业的全面实施，能有效减少动作浪费，实现均衡化生产;通过现场各类（)的导入，实现动态管理，有效促进资源管理效率的提升。
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第6题
评价机构对企业年度自评报告核查发现以下问题的，可进行现场核查（)。
A、自评结论能满足原有等级要求的
B、企业存在重大安全事故隐患和较大以上安全生产责任事故，并按要求及时向评价机构报告的
C、自评报告内容不全或存在不实，不能真实体现企业安全生产标准化建设实际情况的
D、企业不主动申请现场复核的
第9题
依据华电《电力安全工作规程（热力和机械部分)》（2013年版)，任何人在生产现场使用移动式通讯设备
依据华电《电力安全工作规程(热力和机械部分)》(2013年版)，任何人在生产现场使用移动式通讯设备时必须确保自身安全。()
第11题
群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论？()
A.只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期间无所作为，群众也不会产生不满情绪
B.只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪
C.由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在
D.聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么
