题目内容
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[单选题]
在薪酬战略与组合战略的整合理论中，（)是指薪酬战略与人力资源战略其他方面的整合。
A.纵向整合
B.整体整合
C.横向整合
D.平行整合
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E.战略领导者一般是指组织的中高层管理人员
从分销特别是营销渠道管理的角度讲，渠道管理者应该在头脑中建立起培养整合效应的战略观念。()
