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[判断题]
薪金加奖励制即企业在给销售人员固定薪金的同时又给不定额的奖金。这种形式实际是上述两种形式的结合,一般来说,它兼有薪金制和佣金制的优点。()
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A.工资薪金支出
B.职工福利费
C.工会经费
D.职工教育经费
A.在中国境内的外商投资企业工作取得工资、薪金的中方雇员
B.在中国境内国家机关工作取得工资、薪金的外籍专家
C.在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人
D.在远洋运输企业工作取得工资、薪金的船员
E.在中国境内的外国企业中工作取得工资、薪金所得的外籍人员
A.支付给在本公司任职人员的董事费
B.支付给职工的差旅费津贴
C.支付给职工的过节费和旅游费
D.支付给本单位销售人员的年度考核奖金
E.个人独资企业支付给业主本人的工资
A.企业发生的支付给残疾人员的工资薪金
B.企业新购置价值400万元的设备
C.企业将自产货物用于公益性捐赠
D.企业采购用于生产的材料成本10万元采用加权移动平均法计入生产成本
E.企业取得符合条件的专项用途财政性资金