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[判断题]

当前,在与伊朗企业谈判时应十分谨慎,因为伊朗现政权有被推翻的危险。()这充分说明,影响国际商务谈判的因素是政局稳定性

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第1题
当前,困扰民营企业的一个普遍问题就是人员流动率较高。这一方面说明社会上就业的价值观发生了变化:一个人一生中不可能只从事一件工作;另一方面用人单位也有自己的用人观念:在一个人才和知识密集的社会,只要努力去寻找,就能获得企业所需的人才。所以,很多企业在关于内部人员去留问题上,一般不会主动挽留某人;而在选拔管理人员时,倾向于从企业外部选拔——因为企业认为外部人力资源更丰富。你如何评价这一看法()

A.对,企业外部的确有较丰富的人力资源

B.不对,从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性

C.不能一概而论,应视具体情况确定

D.以上说法都不对

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第2题
在船舶汇聚区域,(),任何船舶均无任何特权。

A.实行完全的通航分隔实际上是行不通的,在这种区域内船舶应十分谨慎

B.可以实行完全的通航分隔,船舶应严格遵守通航分隔

C.可以设臵双向航路,船舶应靠右行驶

D.可以设臵避航区,限制某些船舶进入这些区域

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第3题
阅读下面的资料,回答后面的问题。必须承认,布什的欧洲之行基本修复了过去四年风雨飘摇的荚欧关系。然而,人们对于目前的荚欧关系究竞处于何种状态,依然难以把握。原因在于,荚欧对于国际关系的认识基础并没有得到根本修补;欧洲继续强调稳定优先于民主,外交优先于武力威胁,布什赞扬欧洲为伊朗无核化付出的努力,甚至也一反常态地向伊朗抛出了一个大胡萝卜,不过它至今没有参与同伊朗的谈判,也没有排除对伊朗动武的可能。欧洲国家虽然认真倾听了布什希望其不解除对华武器禁运的请求,但仍然继续着在今年内解除这一禁令的努力,本周一个欧盟代表团将赴美进行解释工作,在气候变暖问题上,除了对环境科技表现出共同的兴趣外,双方的分岐也已显山露水。布什在演讲中高调宣传着专制对自由的威胁,并不断提到叙利亚、伊朗、朝鲜等所谓“流氓国家”。而曾经饱经风霜的欧洲,对这种绝对的、与战争挂钩的自由理论,却仿佛如芒在背。上面这段文字中错别字有()。

A.1个

B.2个

C.3个

D.3个以上

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第4题
火场中抢救出来的赤磷应谨慎处理。因为赤磷在高温下会转化为可以自燃的黄磷,且赤磷在被水淋过
受潮后,也会缓慢引起自燃。

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第5题
这位经理十分精明,其做生意时特别善于谈判。

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第6题
“布什赞扬欧洲为伊朗无核化付出的努力,甚至也一反常态地向伊朗抛出了一个大胡萝卜,不过它至今没有参与同伊朗的谈判,也没有排除对伊朗动武的可能,”这个多重复句中包含的层次关系有()。

A.递进

B.转折

C.并列

D.让步

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第7题
在检查聊天记录中官方平台规则内容时,只要确保客服相关内容回复正确就可以了()

A.对,因为官方平台规则相关内容非常重要,质检的时候确保客服回复内容不出错误就可以了

B.错,因为检查过程不仅要判断客服回复内容是否正确,还要检查其回复内容是否足够谨慎完善

C.对,说是官方规则,其实只是明文条例的一些内容,不明确违反就可以,不用细查

D.错,因为检查过程不仅要判断客服回复内容是否正确,其回复内容是否足够谨慎完善还要注意问平台相关规则的是不是恶意敲诈的,标星顾客,把ID分享给其他同事提醒他们提前拉黑

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第8题
在公司中处理好于上司的关系是十分重要也是十分讲究技巧的,下列做法正确的是:()

A.当上司过生日时应尽可能送贵的礼物

B.当与上司一起坐车外出时,一定要尽量照顾关心上级

C.遇到问题应找你的顶头上司,尽量不要越级

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第9题
人员培训与人力资源开发有着十分密切的联系,它们可以相互替代,因为两者有着相同的立足点、着眼点和侧重点。()
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第10题
人员培训与开发战略在企业的生存和发展过程中起着举足轻重的作用,因此对它的制定必须谨慎、周全、切合实际,按照科学的步骤来进行。其中,人力资源战略的第一步是(),

A.战略评价

B.战略分析

C.战略制定

D.战略实施

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第11题
:妨害公务罪:指以暴力威胁的方法,阻碍国家工作人员执行公务的行为。根据上述定义,下列行为属于妨害公务罪的是()。

A.某公安人员骑车上街买东西时,与一人相撞,被撞者怒气冲冲,揪住公安人员不放,引起众人围观,严重影响了交通秩序

B.某检察院检察员小刘在侦查一起贪污案时,被该案嫌疑犯吴某的家属围攻、谩骂、殴打,并扬言若继续调查就将小刘家的房子砸烂

C.某公司会计叶某被告犯有贪污罪,检察人员到叶某公司查账,检察员杨某因为生气将一本账本的封页撕碎了,叶某公司的经理对此十分不满,与杨某争吵并收回了账本

D.胡某是一名个体户,因偷税而被罚款,为此胡某非常痛恨税务干部。一天胡某纠集了几个流氓,找到税务所干部董某家,将其家的门窗玻璃全部砸碎后扬长而去

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