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第1题
（)把个人发展需要与组织发展联系在一起，形成人力资源开发的合力。
A.组织发展
B.培训与开发
C.职业生涯管理
D.职业管理
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第2题
组织人力资源开发与管理的核心问题是（)。
A.人力资源的配置问题
B.职业资格的制定问题
C.职业生涯的规划问题
D.人力成本的计算问题
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第3题
员工的职业生涯规划和管理的前提是（)。
A.组织职业生涯开发与培训体系的建立
B.职业生涯规划的评估
C.自身的准备定位
D.满足组织发展的需要
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第4题
职业生涯管理是组织开发、配置和有效利用人力资源的具体体现，充分体现了现代人力资源管理的以人为本的特征。（)
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第5题
如何将组织职业生涯开发与个人职业生涯规划与目标有机结合,以实现组织和员工个体的双赢？
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第6题
职业生涯开发：指通过一切_____、转变观念和提高技能的手段，改善自己目前或未来的______，发展与职业生涯目标相适应的____职业能力的过程。
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第7题
请简述以太网E-Line业务创建的关键步骤。
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第10题
简述管理者帮助下属发展他们职业生涯的主要形式。
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第11题
简述旅游规划与开发的政策保障体系的主要内容。
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