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[主观题]

各级()作为岗位轮换工作的牵头部门,负责开展岗位轮换管理工作。

A.人力资源部

B.办公室

C.财务部

D.金融业务部

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第1题
各级人力资源部门是岗位管理的归口部门,负责牵头组织和指导岗位管理工作()
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第2题
国网公司安全工作奖惩规定中指出,公司各级()负责牵头安全奖惩工作,各级()负责提出涉及专业相关人员的奖惩意见,各级()负责审核、落实相关安全奖惩

A.安检部门,职能部门或专业、组织和人力资源部

B.组织和人力资源部、职能部门或专业、安检部门

C.职能部门或专业、安检部门、组织和人力资源部

D.组织和人力资源部,安检部门,职能部门或专业

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第3题
根据《上海二十冶建设有限公司党委问责办法》,对经营管理不力的问责,由()牵头负责调查,按照管理权限由()作出问责决定

A.业务系统相关职能部门,有管理权限的单位

B.相关纪检部门,各级纪检组织

C.相关党的工作部门,各级党组织

D.业务系统相关职能部门,各级党组织

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第4题
以下哪些为教学秘书的职责()
A.在做好本专业工作的基础上,协助科主任分管检验科的教学、继续教育等工作B.带头执行医院及科室的各项规章制度,督促本科各级人员认真执行各项规章制度和作业指导书;负责向科主任汇报工作,反映情况,对科室建设提出建议,完成科主任分配的各项任务C.负责本科人员的业务学习,并做好记录工作D.负责进修、实习人员的工作安排和岗位轮换,做好进修、实习人员的培训及临床教学工作
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第5题
各级行法律事务部门应当设立负责执行工作的岗位,保证至少有一名专人负责协助执行的工作。
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第6题
根据《金融机构反洗钱和反恐怖融资监督管理办法(中国人民银行令〔2021〕第3号),以下哪种情况,金融机构可以不用向中国人民银行或者所在地中国人民银行分支机构报告()

A.牵头负责反洗钱和反恐怖融资工作的高级管理人员发生调整

B.牵头管理部门或者部门主要负责人发生变动

C.业务部门反洗钱岗位人员发生变动

D.制定或者修订主要反洗钱和反恐怖融资内部控制制度的

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第7题
总公司合规部作为内控流程梳理的牵头部门,主要职责包括()
A.组织协调内控流程梳理工作B.总结归纳内控流程C.复核各部门和分支机构的流程、风险、控制措施以及流程图D.总公司各部门和各分支机构根据总公司合规部统一安排,组织本部门开展流程梳理工作,负责权限范围内的流程、风险及控制措施的()
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第8题
新版《反洗钱管理办法》第四十九条规定:各级公司反洗钱牵头部门负责对监控名单进行定期、不定期维护,对名单的更新情况进行验证。各级公司其他部门在工作中发现基于洗钱风险管理目的,需要监测关注的组织或人员,应当及时向本级公司反洗钱牵头部门报告,由反洗钱牵头部门评估后决定是否纳入监控名单()
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第9题
以下职责不是各单位/部门安健环责任制的是()

A.负责建立健全各级安健环责任制,指导并审核各单位/部门建立的岗位安健环责任制

B.负责建立本单位/部门各岗位的安健环责任制,实行以各级第一责任人为安健环第一责任人的安健环责任制及责任追究制,各级副职对分管工作的安健环负责

C.完成公司年度下达的安健环责任目标,层层签订,培训并组织全员逐级落实安健环生产责任,并做好记录

D.负责对本部门人员进行安健环管理、安健环教育培训

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第10题
法律明确了食品安全事故应急处理的牵头部门为(),负责采取相应的控制措施,防止或者减轻社会危害。

A.病例对照研究

B.各级食品药品监管部门

C.公共应急管理

D.现场流行病学

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