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更多“其他岗位的怀孕女员工如身体情况确实不能继续工作的，可根据县级…”相关的问题
女安检员怀孕和哺乳期间应当合理安排工作，避免()。
A.操作Ｘ射线机
B.安检岗位工作
C.开箱包岗位工作
D.在Ｘ射线区域工作
A.及时录入新上岗和进入新岗位员工的上岗前消防安全培训情况
B.公众聚集场所每半年、其他单位每年至少录入一次对员工组织的消防安全培训情况
C.消防演练情况每年至少录入一次
D.消防演练情况每半年至少录入一次
A.检查员工对标准的掌握程度
B.了解员工对企业文化的认同情况
C.岗位人员作业过程与标准的符合程度
D.作业活动产生的结果与标准的符合情况
B.各部门裁员10
C.实施一个鼓励各层次创新的计划，实行提前退休和再就业方案精简员工
D.将所有岗位按职能分为(a)可直接为顾客增加价值的(如生产和销售)，(b)不能直接为顾客增加价值的(如会计和人力资源治理)对于后一类型的岗位裁员20
A．新人职人员首先在各部门轮换工作，最后根据实际能力和岗位需求来确定岗位
B．为公司的行政管理人员开设产品研发的相关专业课程，加强他们对技术的了解
C．网络部员工小张因为不能胜任目前的工作，被调到销售部门接受上岗前培训
D．某零售企业为优秀员工提供去其他部门培训实习的机会，使他们能够胜任多个岗位
A.挺胸收腹，两肩自然放平，双手交叉放在身前或垂放在身体两侧
B. 男员工两腿分开，不超肩宽
C. 女员工两腿并拢，两脚同时向左或向右放
D. 女员工坐下后不得整理衣裙，禁止翘二郎腿、双腿叉开
B、学习成绩良好，具备服务岗位相应的专业知识
C、往届高校毕业生年龄不超过25周岁，研究生学历放宽至28周岁，应届高校毕业生无此要求
D、具有正常履行职责的身体条件，保证两年服务期内能正常履职。如不能保证两年服务期的完整性，期满考核将评定为不合格，不享受期满考核合格人员的优惠政策
E、报名人员须在8月30日前取得毕业证书(研究生放宽至12月31日)，支教岗位应具有相应教师资格证书。若未获得毕业资格和相应证书，将取消“三支一扶”计划派遣资格
