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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工作任务不能按批准完工期限完成时，工作负责人一般应在批准完工期限前（)h向工作许可人申明理由，办理延期手续

A.2

B.3

C.4

D.1

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第1题

工作票的有效期，以值长批准的工作期限为准。工作若不能按批准工期完成时，工作负责人必须提前()

工作票的有效期，以值长批准的工作期限为准。工作若不能按批准工期完成时，工作负责人必须提前（)

向()申明理由，办理申请延期手续。延期手续只能办理一次，如需再延期，应重新签发新的工作票。

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第2题

工作若不能按批准工期完成时，工作负责人必须提前（）向工作许可人申明理由，办理延期申请手续。

A.一小时

B.两小时

C.三小时

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第3题

工作如不能按打算期限完成，必需由（)办理延期手续。

A.车间主任

B.工作负责人

C.工作许可人

D.工作票签发人

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第4题

电气设备检修如不能按批准的时间完工，设备计划停役一至二天者，必须提前（）向有关调度办理延期申请手续。

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.1天

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第5题

建设项目施工进度风险的常用评价标准是（)。

A.关键线路工作窝工天数

B.不能按目标完工的概率

C.某项工作的自由时差

D.不可抗力发生的概率

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第6题

劳动合同的种类分哪三种（)。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.永久性劳动合同

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第7题

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的（)。

A.不得约定试用期

B.试用期一个月

C.试用期二个月

D.试用期半个月

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第8题

当一项工作任务远超出个人能力范围时，为完成工作应采取的措施有（)。A.借助自动化仪器设备B.团队协

当一项工作任务远超出个人能力范围时，为完成工作应采取的措施有()。

A.借助自动化仪器设备

B.团队协作

C.充分发挥自身潜能

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第9题

以下哪种劳动合同可以约定试用期？（)

A.不满三个月的劳动合同

B.非全日制用工形式下的劳动合同

C.劳动合同期限三个月以上不满一年

D.以完成工作任务为期限的劳动合同

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第10题

小王与一建筑企业签订了为期一年的劳动合同，此劳动合同属于（)。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳务合同

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第11题

在有在产品的情况下，由于在产品完工程度与完工产品的完工程度不同，因此，产品成本的所有项目不能按它们的数量比例来分配。（)

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