在软通如果发生部门之间的利益冲突和内部竞争、()是协调纠纷的准绳。
A.部门利益
B.公司利益最大化
C.个人利益
D.领导利益
A.部门利益
B.公司利益最大化
C.个人利益
D.领导利益
A.法律责任竞合一般是由法律事实的出现而产生的
B.在发生法律责任竞合时,不得同时追究责任人的法律责任
C.法律责任竞合可以发生在不同的法律部门之间
D.法律责任竞合与法律规范竞合有关
A.毫无疑问,同绑架者谈判是违反警察部门的政策的。但如果警察想阻止生命损失,他们在某些情况下必须同绑架者谈判。
B.毫无疑问,拒绝登记服兵役是违法的。但在美国有一项历史很久、可以做到尽量地拒绝在军队服役的传统。
C.毫无疑问,一个政府官员参与一项有明显利益冲突的交易是违法的。但如果将事实调查得更清楚一些,可以很清楚地看到实际上在被告方面没有利益冲突。
D.毫无疑问,夜间潜入别人的住宅是违法的。但如果被告不先这样做,总会有别的某个人在夜间潜入该房子。
A.管理层次与管理跨度关系
B.直接管理子系统与服务支持子系统关系
C.项目管理组织内部和项目管理外部之间关系
D.部门职能与部门划分的关系
E.部门职能与管理层次的关系
A.真密度
B.粒密度
C.堆密度
D.粒子平均密度
A.社会主义革命只能在经济发达的国家发生和取得胜利
B.社会主义革命需要一定的物质前提
C.只能靠经济力量去实现社会主义
D.社会主义革命能够在资本主义内部自发产生
A.侦查权专属于公安机关
B.国家安全机关对危害国家安全的案件,可以依法执行公安机关的侦查权
C.监狱对于在监狱内部发生的案件,可以依法执行侦查权
D.军队保卫部门对于军队内部发生的案件,可以依法执行公安机关享有的侦查权
超额利润是个别生产价格低于社会生产价格的差额,它反映的是()。
A.不同部门资本家之间的关系
B.同一部门内部不同企业资本家之间的关系
C.产业部门和商业部门资本家之间的关系
D.职能资本家和非职能资本家之间的关系
平均利润是指()
A.各职能部门预付总资本获得的利润
B.部门内部各企业获得的利润
C.企业主收入的总和
D.部门之间各企业获得的利润
用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金
A.由内部审计部门定期对内部控制的设计和执行效果进行评价
B.定期与客户对账并对发现的差异进行调查
C.对照预算、预测和前期实际结果,对公司的业绩复核和评价
D.综合分析财务数据和经营数据之间的内在关系