有关工资率变动的收入效应描述不正确的—项是()。
A.它是指工资率对劳动者的收入,从而劳动时间产生的影响
B.若劳动时间不变,工资率的提高使得劳动者的收入提高
C.若劳动时间不变,工资率的提高使得劳动者有能力消费更多的闲暇
D.工资率的提高的收入效应使得劳动供给增加
A.它是指工资率对劳动者的收入,从而劳动时间产生的影响
B.若劳动时间不变,工资率的提高使得劳动者的收入提高
C.若劳动时间不变,工资率的提高使得劳动者有能力消费更多的闲暇
D.工资率的提高的收入效应使得劳动供给增加
A.工资率的变动体现为两种效应:收入效应和替代效应
B.工资率的变化引起两种效应同时作用,但两种效应的方向相反
C.当工资率水平较低时,收入效应大于替代效应;当工资率超过一定水平后,替代效应大于收人效应
D.劳动力供给曲线描述了劳动力供给量之间的数量关系,劳动力供给随工资率的变化而变化的规律提供了劳动者作出劳动决策的依据
E.当工资率水平较低时,替代效应大于收入效应,当工资率超过一定水平后,收入效应大于替代效应
A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比短期中更大
B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量增加
C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量增加
D.在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应
A.工资提高的替代效应使劳动者增加劳动时间
B.工资提高的替代效应使劳动者减少劳动时间
C.工资提高的收入效应使劳动者增加劳动时间
D.工资提高的收入效应使劳动者减少劳动时间
E.工资提高的替代效应总是大于收入效应
下列选项中,关于个人劳动力供给的说法,正确的是()。
A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平,一般指的是月工资
B.工资率的上升,对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应
C.工资率上涨的收入效应大于替代效应,劳动力供给时间减少
D.工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少,被称为工资率上升的替代效应
E.工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了,被称为工资率上升的收入效应
A.劳动力需求是一种派生需求
B.劳动力需求与资本价格无关
C.在其他条件不变的情况下,工资率上升必然导致劳动力需求下降
D.工资率变动对劳动力需求会产生替代效应
A.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
B.劳动力需求是一种派生需求
C.劳动力需求与资本价格无关
D.长期来看,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应