题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下组经理层薪资待遇中，那些属于福利保障类（）
A.意外人身保障
B.疾病人寿保障
C.住院医疗保险
D.客户传家权
答案
ABC
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C.住院医疗保险
D.客户传家权
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A.固定工资6K以下的薪资异动申请（调幅≤5%的）助理/专员级由部门经理提出申请，中心总监审核，人资经理复核，人资总监批准
B.固定工资6K以上的薪资异动申请（调幅≥5%的）工程师/组长级由由部门经理提出申请，中心总监审核，人资经理复核，总经理批准
C.月度入职、异动薪资汇总呈批由人事专员提出申请报人资经理审核
D.公司标准福利范围内的福利标准员工本人可以向部门提交申请
A.完成员工和管理组满意/承诺调查，并实施行动计划
B.不断大幅提高员工薪资水平
C.有员工和经理的认知及激励计划
D.过去6个月举办过员工活动
