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[判断题]

安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制;这样,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。正确()

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第1题
安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制,这样才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高()

A.对

B.错

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第2题
安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制;这样,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。此题为判断题(对,错)。
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第3题
安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神,(),防止形式主义。

A.重在落实

B.落在实处

C.强调绩效管理

D.以上三者

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第4题
用车部门要负起以下使用管理责任()

A.按照规定合理调派车辆

B.对驾驶员的安全驾车情况及车辆状况进行监督检查,对驾驶员的不安全行为及时提出批评教育及处理意见

C.对行车安全和服务质量差的驾驶员提出辞退意见和建议

D.组织外租车驾驶员参加本单位道路交通安全会议,接受本单位道路交通安全教育

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第5题
落实好安全工作责任制,履行领导责任一般应做好以下工作()

A.安全教育常抓不懈

B.牵头制定安全预案

C.督促检查安全制度执行情况

D.对接送人员强调纪律

E.加强对借调人员的管理

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第6题
根据《安全生产法》100条规定:生产经营单位有以下行为(),可以处五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿

A.生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议

B.未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责

C.未对承包商开展安全生产检查

D.未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的

E.未对承包单位及时开展安全教育培训

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第7题
安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神,重在落实,落在实处,强调(),防止形式主义。

A.培训内容

B.参加培训的人数

C.绩效管理

D.培训考试的通过率

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第8题
安全技术对策着重解决人的不安全行为问题。安全教育和安全管理对策则主要着重于物的不安全状态问题()
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第9题
下列()说法是错误的。

A.新工人进厂,应首先接受厂、车间、班组(工段)三级安全教育,经考试合格后由熟练工人带领工作,直到熟悉本工种操作技术并经考核合格,方可独立工作。

B.安全检查的内容包括:装置、设备、设施、工具、附件等的不安全因素情况、不安全的作业环境场所条件、不安全的作业职工行为和操作潜在危险。

C.安全档案是安全管理的历史,是安全教育的宝贵资料,是班组安全管理工作的宝贵财富。

D.班务会活动对因故没有参加活动的人员,班组要将主要精神及时传达,不需在活动记录加以注明。

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第10题
*AB03安全教育对策和管理对策则主要着眼于人的不安全行为的问题,其中安全管理对策主要使人知道应该怎样做()
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第11题
对于事故的防止与控制,安全技术对策着重处理物的不安全状态问题,安全教育对策和()对策则重要着眼于人的不安全行为问题。

A.安全技术

B.安全原理

C.安全管理

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