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[判断题]

领导人员因中止任期、未能续聘被免职的,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、改任非领导成员等方式予以适当安排。()

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第1题
领导人员因违纪违法不宜继续担任现职的,应按照规定程序及时予以免职。()
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第2题
根据《公务员法》的规定,下列说法正确的是()。

A.李某因为寻衅滋事被公安局行政拘留,李某不得录用为公务员

B.公务员在任期届满后不再连任,应当免除其职务

C.不履行公务员义务的孕期女性公务员,单位可以将其辞退

D.对公务员的撤职和免职是相同的处分形式

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第3题
被列入局工程质量重点监管项目后,两次复查未能实现改进达标的,约谈公司分管领导,项目经理免职,()内不得在担任项目经理。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第4题
客户经理聘任期一般为一年,到期后根据考评结果,进行续聘或解聘等相关事宜。()
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第5题
国有企业领导人员违反2009年7月1日起施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,受到降职或免
职处理的,其后续任用将分别受到何种影响? (简答题)

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第6题
组织处理包括:引咎辞职、责令辞职、免职、解除劳动合同,其中()仅适用于领导人员

A.引咎辞职

B.责令辞职

C.免职

D.解除劳动合同

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第7题
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予()处理。

A.警示谈话

B.调离岗位

C.降职

D.免职

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第8题
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求,受到免职处理的,()内不得担任国有企业的领导职务

A.一年

B.一年半

C.两年

D.两年半

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第9题
国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当()当年的绩效薪金、奖金。

A.全部扣发

B.减发

C.减发或者全部扣发

D.不减发或者扣发

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第10题
根据公司《领导人员交流工作实施细则》,有下列哪种情形之一且还能任满三年(一个任期)以上的,一般应当交流()

A.担任正职领导人员满六年(两个任期)的

B.纪委书记在同一职位任职满六年(两个任期)的

C.其他领导人员在同一单位同一层级职位任职满九年(三个任期)的

D.总会计师在同一职位任职满六年(两个任期)的

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第11题
我国现行保险法规定,因未能及时缴费导致合同效力中止的,经保险人与投保人办商并达成协议,在投保人补交保险费后,合同效力恢复。但是,自合同效力中止之日起()内双方未达成协议的,保险人有权解除合同。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

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