题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列职工薪酬中，属于辞退福利的是（）。

A.为休假期间的职工支付保险

B.为因合同到期离职的职工支付养老保险

C.合同到期前职工自愿接受裁减，并获得补偿

D.按照设定提存计划提取的离职后补偿金额

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第1题

下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（）。

A.离职后福利

B.医疗保险费

C.长期残疾福利

D.辞退福利

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第2题

下列属于职工薪酬的内容是（）

A.辞退福利

B.职工教育经费

C.非货币性福利

D.差旅费

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第3题

下列属于职工薪酬的内容有（）

A.辞退福利

B.职工教育经费

C.非货币性福利

D.差旅费

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第4题

下列属于职工薪酬构成内容的有（）

A.工资

B.住房公积金

C.社会保险费

D.辞退福利

E.差旅费

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第5题

下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）

A．工会经费和职工教育经费B．累积带薪缺勤C．为鼓励员工自愿接受裁减而给予职工的补偿D．发放非货币性福利E．选项A，工会经费和职工教育经费，属于短期职工薪酬；选项B，累积带薪缺勤也属于职工薪酬，选项C，为鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿，属于辞退福利，也属于职工薪酬的内容；选项D，发放非货币性福利，属于短期职工薪酬。故选ABCD

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第6题

下列各项中，不属于职工薪酬核算范围的是（）。

A.社会保险费

B.辞退福利

C.非货币性福利

D.职工差旅费

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第7题

辞退福利属于“职工薪酬”的核算范围，属于所得税法规定的“合理的工资薪金”支出（）

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第8题