首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

支行综合绩效考评办法中调整后风险加权资产回报率指标公式中所考核的利润的口径是什么()

A.考核利润=拨备前利润×70%+净利润×30%

B.考核利润=拨备前利润×60%+净利润×40%

C.考核利润=拨备前利润×50%+净利润×50%

D.考核利润=拨备后利润×60%+净利润×40%

答案
收藏

考核利润=拨备前利润×60%+净利润×40%

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“支行综合绩效考评办法中调整后风险加权资产回报率指标公式中所考…”相关的问题
第1题
以下关于农业银行风险绩效考核管理的表述,正确的有()。
以下关于农业银行风险绩效考核管理的表述,正确的有()。

A.农行风险绩效考核管理由过去以经营利润指标为主向以经济增加值(EVA)等风险调整后收益指标为主转变

B.农行风险绩效考核管理由过去的不良贷款率等一个或几个风险管理指标向综合反映全行风险水平的风险管理指标体系转变

C.农行综合绩效考评管理更多导入了风险考核的理念和实质,风险绩效考核已成为农行综合绩效考评的重要组成

D.农行经济增加值(EVA)考核目前仍处于试点范围,尚未在全行实行

点击查看答案
第2题
根据农发行的绩效考评办法,七项考评指标中成本效益类指标包括()。

A.人均利润

B.资产利润率

C.不良贷款比例

D.收入成本率

点击查看答案
第3题
根据《银行业金融机构消费者权益保护工作考核评价办法(修订版)》(银监消保〔2016〕22号)规定,法人监管机构应综合法人银行业金融机构各一级分支机构的考核评价结果,将各一级分支机构考评得分的平均值按照()的比重加权,计入法人银行业金融机构的最终考核评价结果

A.0.4

B.0.6

C.0.3

D.0

点击查看答案
第4题
根据《中国邮政储蓄银行消费者权益保护管理办法(2020年修订版)》(邮银制〔2020〕75号),各级机构应强化消费者权益保护内部考核结果在经营管理中的运用,将消费者权益保护内部考核结果纳入()

A.机构问责体系

B.综合绩效考评体系

C.人力资源管理体系

D.风险管理体系

点击查看答案
第5题
根据省局《绩效考评结果运用办法》,数字人事推行后,个人绩效考评成绩为()。

A.日常绩效得分

B.数字人事得分

C.个人账户得分

D.年度考核得分

点击查看答案
第6题
《2020消保考评办法》适用于()

A.各支行

B.分行所有部门

C.只适用各支行,与部门无关

点击查看答案
第7题
场外衍生工具交易需要计量的信用风险加权资产包括()。

A.违约风险加权资产和衍生品工具价值变动损失风险加权资产

B.信用点差风险加权资产和信用估值调整风险加权资产

C.违约风险加权资产和信用估值调整风险加权资产

D.违约风险加权资产和信用点差风险加权资产

点击查看答案
第8题
对中国银行界来讲,下列哪项制度是开展合规管理需要遵循的基本规范()。A.《商业银行法》B.《商业银行

对中国银行界来讲,下列哪项制度是开展合规管理需要遵循的基本规范()。

A.《商业银行法》

B.《商业银行合规风险管理指引》

C.《银行业金融机构绩效考评监管指引》

D.《银行业金融机构案防工作办法》

点击查看答案
第9题
按测评范围来着,人员选拔与绩效考评中的测评大多数是()。

A.自我测评

B.专家测评

C.综合测评

D.个体测评

点击查看答案
第10题
在岗位考核中,项目班子成员的考评主体包括公司/分公司领导、部门负责人及本项目员工,工作绩效每半年考核一次,综合考评每年考核一次()
点击查看答案
第11题
年度人事考评中绩效表现评估分数、业务考试成绩、行部综合评价占比为:()。

A.6:2:2

B.6:3:1

C.5:3:2

D.5:2:3

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改