首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

LTI是指()

A.医疗工伤

B.损工时工伤

C.转岗工伤

D.简单医疗

答案
收藏

B、损工时工伤

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“LTI是指()”相关的问题
第1题
FAI是什么工伤(),SIF是什么工伤(),MTI是什么工伤(),MDI是什么工伤(),LTI是什么工伤

A.可能导致严重工伤或工亡的事故事件,简单医疗处理,医疗工伤,转岗工伤,损工时工伤

B.简单医疗处理,医疗工伤,转岗工伤,可能导致严重工伤或工亡的事故事件,损工时工伤

C.简单医疗处理,可能导致严重工伤或工亡的事故事件,医疗工伤,转岗工伤,损工时工伤

点击查看答案
第2题
承包商损工时工伤的英文缩写是()

A.LTI

B.LTI

C.MDI

点击查看答案
第3题
受伤员工不需接受专业的医疗治疗并返回岗位正常工作、没有损工,也没有转到其他岗位上的工伤,是指哪个工伤()

A.1.医疗工伤

B.2.转岗工伤

C.3.简单医疗处理

D.4.损工时工伤

点击查看答案
第4题
下列选项中哪些工伤是需要上报的()

A.损工时工伤

B.简单理疗处理

C.医疗工伤

点击查看答案
第5题
工厂受伤员工回到本部门,部门根据其身体状况以及身体恢复的要求安排合适工作岗位,损工少于一天或一个班,是以下哪个定义()

A.1.简单医疗处理

B.2.损工时工伤

C.3.转岗工伤

D.4.医疗工伤

点击查看答案
第6题
员工在做清洁卫生时划伤手,使用小药箱里的创可贴包好止血后继续工作,属于什么工伤()

A.1.损工时工伤

B.2.简单医疗处理

C.3.转岗工伤

D.4.医疗工伤

点击查看答案
第7题
损工时工伤是指工厂员工发生导致损工()的工伤

A.1个班或1天或更久

B.1小时

C.半个班

点击查看答案
第8题
由医院或者卫生所医生进行的一些医疗处理。如:清创缝合、拔甲、脱舀处理、骨折外固定,小手术,服用处方药等印医疗处理,没有损工1个班或1天也没有转到其他岗位上的工伤,是什么工伤()

A.1.损工时工伤

B.2.简单医疗处理

C.3.转岗工伤

D.4.医疗工伤

点击查看答案
第9题
员工违规操作发生工伤,医疗费用500元以内或损失工时5天以内的,员工需赔偿公司经济损失()

A.200元

B.300元

C.400元

D.500元

点击查看答案
第10题
根据安全生产奖惩制度规定,因员工违规操作,发生工伤,医疗费用3000元以上或损失工时60天以上的,员工需赔偿公司经济损失最高为()元

A.1000元

B.1500元

C.2000元

D.2500元

点击查看答案
第11题
LTI:损失工时事故()

A.0起

B.1起

C.3起

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改