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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新员工上岗前应经过哪些专业的入职培训（）

A.保险基础知识

B.柜面业务基本操作技能

C.柜面服务基本礼仪规范和流程

D.风险合规要求

E.员工手册

答案

ABCD

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第1题

在新员工培训管理办法中，以下哪些是区域/事业部人力行政负责（）

A.支持新项目的入职培训

B.组织所管辖区域的新员工入职培训，督导岗前辅导的实施

C.新员工入职培训中有关区域/事业部介绍的教案教材的编制与完善

D.指导岗位辅导员修订岗前辅导教案

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第2题

72入职培训完成后，用人部门安排新员工做岗前培训；岗前培训内容包括：《岗位任职要求书》、部门品质目标、工作清单、工作清单上内容所涉及的二阶和三阶文件，并记录《员工培训记录一览表》（）

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第3题

新入职员工入职上岗前应做哪些，才可以上岗（）

A.进行岗前培训和考试

B.签订安全责任书

C.提供入职信息至人事部

D.隐瞒不报

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第4题

新员工培训包括（）

A.入职培训

B.在职培训

C.入职培训和岗前培训

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第5题

培训体系包含（）

A.新员工入职培训

B.管理人员培训

C.岗前培训

D.潜力人员培训

E.其他

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第6题

新员工岗前培训需要在什么时间完成（）

A.入职一周左右

B.入职两周左右

C.入职三周左右

D.入职一个月内

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第7题

新员工培训又称为入职培训、岗前培训等，是指对新员工开展的企业基本情况、企业文化、部门职能、相关制度和政策、行为规范等信息沟通活动。（)

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第8题

新员工到岗，均需接受什么培训，无正当理由不得拒绝参加（）

A.岗前培训

B.入职培训

C.日常培训

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第9题

先导培训辅导员作为新员工入职培训的一级接口人，主要工作职责是()。

A.负责完成录用签约手续

B.负责完成岗前培训

C.帮助了解录用工位

D.安抚新员工情绪

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第10题

入职培训：也称作岗前培训,是指在新员工进入岗位之前由公司对其进行的关于公司管理制度、安全生产等内容的告知培训（）

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