题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“王牌股份有限公司的培训经理武刚遇到一个问题：公司的一个老销售…”相关的问题
A.通过企业微信微盘中的销售工具自助完成学习
B.参加公司定期举办的服务产品培训
C.标准服务产品，找售前咨询
D.非标准服务产品，找服务产品经理咨询
A.没有经验并不重要，要知道公司招聘的一个重要条件就是无房地产同行业经验，咱们的同事都是从没有经验开始做起的
B.你也不用担心，咱们有非常完善的培训机制，会在你入职前进行岗前培训，主要介绍工作形式和简单的工作内容，入职后还会有相应销售技巧等专业方面的培训
C.到店里之后，不光有商圈经理，还会给你安排一个专门带你的师傅，他们都是经验丰富的老经纪人了，有什么问题都可以向他们请教
D.很多人毕业后都从事的与本专业无关的工作，您可以先过来试试看
请结合案例回答以下问题：
（1）该公司的新员工培训存在哪些问题？
（2）应如何对新员工进行培训？
A.这样说是我之前做的有问题，要按你的方法才是对的
B.我的工作还需要你来教吗
C.为什么我要听你的指挥
A.不履行销售人员代理合同或劳动合同、岗位职责中规定参加公司会议、培训、销售活动或接受公司检查等义务的
B.不履行销售人员代理合同或劳动合同、岗位职责中规定参加公司会议、培训、销售活动或接受公司检查等义务的
C.职场经理（职场负责人）不对职场销售人员的销售行为进行管理和监督，职场违规件发生率偏高，且有恶化趋势
D.未尽对合作机构的培训、支持义务，未依相关协议做好对合作机构的检查、管理工作，致合作机构或其销售人员出现违法违规行为，侵害公司利益
写作
根据所给信息写一个工作报告
Jane, the sales manager of a company, is to write a work report about the work performance of the sales people. Complete this work report according to the given information.
珍是公司的销售经理，她准备就公司销售人员的工作表现写一个工作报告。请按照所给信息完成这个工作报告。
目的简介：报告目的是对过去一季度销售人员工作业绩表现进行分析并说明。
结果及原因：在过去一季度，销售部人员表现优秀，提前完成预定的季度销售指标。
原因如下：首先，分工明确，各个销售环节的工作人员都很好地完成了任务;其次，销售部开展了一系列促销活动。
建议：对业绩优秀的销售人员给予奖励并提供培训进修机会。
A.该券商在销售该基金经理管理基金的过程中,举办了销售入员培训会议,邀请该基金经理参加并分析市场情况和该基金投资机
B.该券商研究所具有一定市场影响力,该基金经理向公司推荐了该券商,经基金公司内部评估后在该券商开立交易席位并分配交易佣金
C.该券商同时为该基金公司代销机构,该券商将该基金经理管理的基金列入重点销售基金
D.该券商承销某证券过程中,该基金经理考虑到同学关系,则在符合基金合同约定的投资范围和比例内进行了投资
