题目内容
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[判断题]
各部门考勤员需每日做好部门人员纸质的考勤记录，所有人员薪资计算严格按照出勤规则，人事行政科不定时进行抽查。在考勤执行过程中如有任何不清晰的，需及时咨询人事行政科，不得事后以理解有误为由（）
答案
是
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A.忘打卡/忘带卡情况的，员工本人须在一周工作时间内在OA上提交《签卡申请》流程并经相关权限负责人审批同意，员工需跟进流程归档
B.卡坏/考勤机故障/考勤系统故障情况的，员工本人须在当天发送邮件告知考勤员
C.针对个别外区无电脑者需填写《签卡申请》走纸质档流程审批的形式，须在三个工作日内提供扫描件至人力行政中心考勤员
A.加班申请需在确定加班前两个工作日在OA提交《加班申请》，得到本部门负责人流程审批后方可生效
B.对于紧急加班或临时加班，可以在加班结束后的两个工作日内提交流程，归档后方可生效
C.针对个别外区无电脑者，须集中填写《加班申请》在一周内将扫描件发送考勤员，纸质档审批件需要在加班当月月底前邮寄至人力行政中心考勤员归档
D.如未按照以上规定提交《加班申请》则公司有权认定加班无效
A.1
B.3
C.5
D.7
A.早请示、晚汇报
B.早布置、晚检查
C.订目标、提要求
D.订规矩、提建议
