题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
岗位调整方面，员工近3年绩效等级积分累计达到（）分且上年绩效达到（）级及以上的（绩效评价未满3年的，上年度绩效等级达到B级及以上），方可聘任更高层级岗位、职务
A.5.5 A
B.4.5 B
C.4.0 B
D.4.0 C
答案
B、4.5 B
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B.4.5 B
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A.3
B.4
C.4.5
D.5
A.距法定退休年龄1个聘期以上
B.近3年内无违规、违纪行为，没有发生过直接责任的安全生产事故，无重大失误或造成不良影响
C.现从事且累计从事本专业(岗位中类)工作5年及以上
D.近3年绩效等级积分累计达到4.5分及以上，且上年度绩效考核结果为B级及以上
A.中共党员，具有高中(含)以上学历;
B.近3年的年度绩效考核成绩为B档(含)以上;
C.从事灭火救援岗位满6年且在班长岗位任职满3年;
D.技术等级达到3级(含)以上。
A.15年
B.20年
C.25年
D.30年
政府专职消防员担任班长(副班长)任职资格：()。
A.担任班长的，需在副班长岗位任职满1年;担任副班长的，需从事灭火救援岗位满2年
B.参加预提班长培训并考核合格
C.近3年的年度绩效考核成绩为B档(含)以上
D.技术等级达到4级(含)以上
A.驻场负责人每月必须达到4个课时的培训时长
B.每流失一名主管级及以上人员，人力负责人当月总得分减8 分
C.对连续 2个月或 累计3个月绩效 为 C的员工根据实际情况予以岗位调离、降职降薪处理
D.若当月考核指标内的某项指标不考核，则绩效成绩 T= 考核的各项指标加权分值之和÷ 考核的各项指标权重之和
