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[判断题]

护理部对护士实行按工作年限及工作能力、技术职称分层级上岗。设立护士长领导下的N0至N4五级(初级责任护士、责任护士、高级责任护士、专业护士、临床护理专家),每个层级职责明确,分工协作,层层指导,共同负责病人的整体护理工作()

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第1题
护理人员层级管理方案实施时根据护士的工作能力,技术水平,工作年限,业务职称,学历水平,将护士划分为五级(N0~N4),其中以工作能力作为分层的首要指标,其次为()。

A.工作能力

B.技术水平

C.工作年限

D.业务职称

E.学历水平

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第2题
护理人员层级管理方案实施时根据护士的工作能力,技术水平,工作年限,业务职称,学历水平,将护士划分为五级(N0~N4),其中以()作为分层的首要指标,其次为业务职称。

A.工作能力

B.技术水平

C.工作年限

D.业务职称

E.学历水平

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第3题
科室接到护理部批复后对该护士按申请层级试用三个月,试用期间应由科室上级护士监督其护理工作质量,试用期后科室评定合格后正式定级()
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第4题
关于护理不良事件处理与报告制度说法正确的是()
A.遵循由当事人→护士长→科护士长→护理部的逐级上报制度,书面材料于3日内上报B.根据不良事件的性质及情节,护士长在不良事件发生后7天内组织全科人员进行分析讨论,确定性质,查明原因,提出处理意见及整改措施,并把相关资料送护理部备案C.科室每月组织对潜在及发生的护理不良事件进行分析讨论,并填写质量安全分析报表上交护理部D.鼓励科室进行护理不良事件主动上报,对主动上报未造成影响的不良事件不影响科室年终评先评优。如不遵循逐级上报制度将实行年终考核扣分制,影响大的事件实行科室、个人评比一票否决并承担相应责任E.当事人24小时内填写《护理不良事件报告表》,一般的不良事件在48小时内报告、严重的不良事件要立即报告有关部门(事件发生时间、地点、事情经过、不良后果等),正常上班时间报告护理部,非正常上班时间报告医疗总值班
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第5题
护理部实行三级管理,对科护士长、护士长、()实行垂直领导。

A.科主任

B.医生

C.护士

D.护工

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第6题
有关护理不良事件报告及管理制度说法错误的是()。

A.制定护理投诉和纠纷的接待流程,3个工作日内给予答复。重大护理投诉,上医患关系办公室备案、讨论

B.科室组织护士对护理不良事件进行讨论,分析原因,制定对策,提高认识、吸取教训,持续改进护理工作

C.执行非惩罚性护理不良事件报告制度,并鼓励积极上报未造成不良后果但存在安全隐患的事件。若不按规定报告、有意隐瞒已发生的护理不良事件,一经查实,视情节轻重给予处理

D.各科室和护理部如实登记各类护理不良事件

E.院护理质量与安全管理委员会,对上述事件每月汇总进行讨论,确定性质、奖惩意见和改进措施,在护士长例会上传达,共享经验教训,不断提高护理工作质量

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第7题
病区护士长职责有哪些()
A.建立护士长手册并做好记录;是本部门护理质量与安全管理和持续质量改进第一负责人,应对护理部负责B.负责本病房护理业务的组织领导、科研、教学、病房管理以及病房内外的联系工作,做好各科室之间的协调C.组织和领导护理查房、护士业务学习、护理操作考核及护士临床教学,不断提高护士业务水平及带教质量,并每季度对护士进行素质、工作质量考核D.以上都是
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第8题
有关护理会诊制度说法错误的是()。

A.科室需对疑难病症、重症病人和特殊病人进行护理会诊时,由科护士长向护理部提出申请

B.申请科室需认真规范地填写会诊单,便于会诊者参考

C.如遇紧急情况,科室可向护理部提出口头急诊会诊

D.护理会诊工作应由专科护士或护士长选派的主管护师及以上人员参加

E.护理会诊单一式二份,护理部存留一份

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第9题
如弹班护士及二线护士仍不能满足工作需求,应通知()

A.值班医师

B.科室应急小组人员

C.科主任

D.护理部

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第10题
疫情期间护理人力资源调配,依据医院下达的任务,护理部及时梳理外派及支援重点部门的人员入选条件 有感染科、重症、呼吸科相关工作经验优先;自愿参加支援()

A.工作年限满3年

B.护师及以上职称

C.年龄小于40岁

D.初级职称

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第11题
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程Q/CSG 51001-2015》6.3.2下列人员相关人员的特别条件及要求说法正确的是()
A.工作票签发人、工作票会签人应由熟悉人员安全技能与技术水平,具有相关工作经历、经验丰富的生产管理人员、技术人员、技能人员担任B.工作负责人(监护人)应由熟悉工作班人员安全意识与安全技能及技术水平,具有充分与必要的现场作业实践经验,及相应管理工作能力的人员担任C.工作许可人应具有相应且足够的工作经验,熟悉工作范围及相关设备的情况D.专责监护人应具有相应且足够的工作经验,熟悉并掌握本规程,能及时发现作业人员身体和精神状况的异常E
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