健康管理师职业守则包括()
A.健康管理师在对个体或群体进行健康管理工作时,应与个体或群体对工作的重点进行讨论达成一致的意见,必要时应与个体或群体达成口头协议
B.健康管理师首先应让个体或群体了解健康管理工作的性质,特点以及个体或群体自身的权利和义务
C.健康管理师不得在性别.年龄.职业.民族.国籍.宗教信仰.价值观等方面歧视个体或群体
D.健康管理师在对个体或群体进行健康管理工作时,应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致的意见,必要时应与个体或群体达成书面协议
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A.健康管理师在对个体或群体进行健康管理工作时,应与个体或群体对工作的重点进行讨论达成一致的意见,必要时应与个体或群体达成口头协议
B.健康管理师首先应让个体或群体了解健康管理工作的性质,特点以及个体或群体自身的权利和义务
C.健康管理师不得在性别.年龄.职业.民族.国籍.宗教信仰.价值观等方面歧视个体或群体
D.健康管理师在对个体或群体进行健康管理工作时,应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致的意见,必要时应与个体或群体达成书面协议
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A.健康管理师在对个体或群日进行健康管理工作时,应与个体或群体对工作的重点进行讨论达成一致的意见,必要时应与个人或群体达成口头协议
B.健康管理师首先应该让个体或群体了解健康管理工作的性质、特点以及个体或群体自身的权利和义务
C.健康管理师不得在性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信念、价值观等方面歧视个体或群体
D.健康管理师在对个体或群体进行健康管理工作时,应于个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致的意见,必要时应于个体或群体签订书面协议
E.健康管理师应严格遵守保密原则
A.健康管理师不得在性别、年龄、宗教信仰、国籍等方面歧视个体或群体
B.健康管理师在开展健康管理工作的时候,可以不跟个体或群体签订协议
C.健康管理师在工作中应对个体或群体的信息保密
D.健康管理师有义务让个体或群体了解健康管理工作的性质
A.不得在性别、年龄、身体状况、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视被服务个体或群体。
B.让被服务的个体或群体了解健康管理工作的性质、特点以及个体或群体自身的权利和义务
C.做知识性的劳动者
D.应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致意见,必要时与个体或群体签订书面协议。
A.医院和非医疗的健康体检机构,社区,部队的相关医疗卫生保健机构
B.健康保险公司,医院保健和健康管理部门
C.金融投资机构和政府市场监管机构
D.健康管理公司和其他健康产业公司
E.大型企业职业卫生和保健部门,和教育研究机构
A.造价工程师职业道德行为准则
B.监理工程师职业道德准则
C.设备监理工程师职业道德准则
D.项目管理专业人员行为守则
E.注册咨询工程师职业道德素质要求
F.为员工建立相对稳定的工作环境,保护健康,远离职业病
A.健康管理基本知识
B.健康保险相关知识
C.医学基础知识(预防医学、临床医学、中医学)
D.其他相关知识(信息、心理、营养、运动、卫生营销、管理学、经济学)
E.相关法律法规知识(卫生法学、伦理学)
A.个体和群体及整个社会的积极性
B.健康管理师的积极性
C.被管理者的积极性
D.整个社会的积极性
E.政府的积极性
A.以群体为中心,强调个体的健康责任和作用
B.以个体为中心,强调个体的健康责任和作用
C.以预防为主,有效整合三级预防
D.通常与其他健康管理策略联合进行
E.由健康管理师为目标顾客作出生活方式选择