如果结果不匹配，请 
更多“总部第103号文件给予华东片区总经理扣罚绩效800元的处罚（…”相关的问题
第4题
外勤管理干部（营业区总经理、营业处总监、营业部经理、协理、 区域经理、总监）于4月1—8日直销承保有效，奖励400元，全月未达成承保有效者扣罚（）元，奖励扣罚均合并薪资兑现。（承保有效为FYC≥1000元）
A.300
B.400
C.500
第8题
如项目发现较大级及以上安全责任事故根据调查结果除可对区域公司管理人员进行激励奖金扣罚外，还可视情节轻重情况给予区域分管责任人、区域安全品质经理、区域分管副总经理、区域总经理降级、降职或无偿解除劳动关系处罚（）
第11题
关于厅店终端销售考核要求，自然月内，支局厅和社区厅月发展合约购机销售集约机型2台及以下的，扣罚店长及片区经理200元/台，在次月触点考核中体现。（若店长、片区经理为同一人，不重复扣罚）（）
