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煤矿需按照本矿制定的劳动定员制度实施入井人员管理()

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第1题

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法试行》之规定:煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的,属于煤矿重大安全生产隐患”。()

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第2题
煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的属“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患情形()
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第3题
《煤矿重大事故隐患》中规定,“超定员组织生产”重大事故隐患是指:煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度,或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定()%以上的。

A.10

B.20

C.30

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第4题
根据《煤矿重大事故隐患判定标准》(应急管理部令第4号),煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度,或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定()以上的,属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第5题
“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患,是指有下列情形之一的()

A.煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度,或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定18%以上的

B.煤矿或其上级公司超过煤矿核定(设计)生产能力下达生产计划或者经营指标的

C.煤矿开拓、准备、回采煤量可采期小于国家规定的最短时间,未主动采取限产或者停产措施,仍然组织生产的(衰老煤矿和地方人民政府计划停产关闭煤矿除外)

D.煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度,或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定9%以上的

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第6题
煤矿、施工单位(以下统称煤矿下同)是落实领导带班下井制度的(),每班必须有矿领导带班下井,并与工人同时下井、同时升井。

A.执行主体

B.考核主体

C.责任主体

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第7题
“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患,是指有下列情形之一的()

A.煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度,或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定7%以上的

B.煤矿井下同时生产的水平超过2个,或者一个采(盘)区内同时作业的采煤、煤(半煤岩)巷掘进工作面个数超过《煤矿安全规程》规定的

C.煤矿开拓、准备、回采煤量可采期小于国家规定的最短时间,未主动采取限产或者停产措施,仍然组织生产的(衰老煤矿和地方人民政府计划停产关闭煤矿除外)

D.煤矿全年原煤产量超过核定(设计)生产能力幅度在9%以上

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第8题
“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患,是指有下列情形之一的()

A.煤矿全年原煤产量超过核定(设计)生产能力幅度在10%以上,或者月原煤产量大于核定(设计)生产能力的10%的

B.煤矿或其上级公司超过煤矿核定(设计)生产能力下达生产计划或者经营指标的

C.煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度,或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定20%以上的

D.煤矿开拓、准备、回采煤量可采期小于国家规定的最短时间,未主动采取限产或者停产措施,仍然组织生产的(衰老煤矿和地方人民政府计划停产关闭煤矿除外)

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第9题
煤矿企业必须要建立入井检身制度和()人员清点制度。

A.出入井

B.出井

C.入井

D.井内

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第10题
煤矿企业不必建立入井检身制度和出入井人员清点制度。()
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第11题
煤矿企业必须建立入井检身制度和出井人员()制度

A.检身

B.清点

C.搜身

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