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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于请假、调休、加班这些流程,必须在流程发生多少日之内提出OA申请()

A.一天

B.二天

C.三天

D.四天

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C、三天

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第1题
员工请假须在钉钉填写()审批流程

A.《请假申请》

B.《员工转正单》

C.《员工加班单》

D.不需要填写

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第2题
终端线上考勤系统中“考勤员查看”界面中可以看到以下哪些内容()

A.可以查看门店内考勤人员明细,若发现有缺失的,需要及时联系对应HRBP后台进行添加员工

B.查看员工当月排班表

C.查看员工请假、调休、加班流程

D.登记员工考勤异常记录原因并清除考勤异常

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第3题
申请婚假时,必须在企业微信是上发起“请假”审批流程,同时上传《结婚证》原件内照片页面()
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第4题
员工因调休、请假等原因出勤半天的,必须在实际上下班时间进行考勤打卡()
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第5题
考勤数据将在每月 3 号左右提取,为避免考勤数据误差,所有员工上月的外出、请假等流程必须在()号内完成所有的审批并归档

A.1

B.2

C.3

D.前一个月月底前

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第6题
区域统一审批,加班需提前发起加班申请流程且考勤正常, 加班原则上计入调休,并在一个季度内调休完毕()
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第7题
驻外员工请假或调休流程,只需要完成客户处流程()
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第8题
签卡、请假(含调休)、出差等都要先邮件申请,再走OA流程()
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第9题
驻外员工请假或调休流程,除完成客户处请假流程,还需()

A.客户处项目经理

B.登入企业微信或OA提

C.部门经理

D.招聘

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第10题
以下关于加班的说法正确的是()

A.只要在规定工时以外的工时就算加班

B.至少提前3天钉钉提交《加班\调休申请流程》流程,未经批准不按加班计算

C.未提前3天加申请的班流程,走钉钉 01-特殊流程申请(加班)

D.特殊流程均需通过总经理审批

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第11题
钉钉的请假调休流程,描述正确的是()

A.请假调休四天,不需要领导审批

B.随时请假调休不需要提前

C.请假,调休必须有相应的工作交接人,不能出现请假后工作无人做的情况

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