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[单选题]

以下哪种几项操作是额外增加员工“精力负荷”的操作()

A.员工进入操作区域需要攀爬楼梯

B.装配553尾门撑杆时,员工根据NPL屏幕的派生提示,在线边料架上目视辨别选取蓝色logo或绿色logo尾门撑杆进行装配

C.安装过程中需要从线边抓取多个不同的胶钉依次安装

D.线束插头插接时,需要通过手感感觉是否插好,且没有二级锁

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A、员工进入操作区域需要攀爬楼梯

解析:装配553尾门撑杆时员工根据NPL屏幕的派生提示在线边料架上目视辨别选取蓝色LOGO或绿色LOGO尾门撑杆进行装配安装过程中需要从线边抓取多个不同的胶钉依次安装线束插头插接时需要通过手感感觉是否插好且没有二级锁

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第1题
下列情形中,同时有精力负荷、工时负荷、环境负荷、姿势/体力负荷中2种或以上类型的负荷的情形有()

A.地坑检查员需要在无窗的地坑里,抬头使用电筒对过线的车辆底盘进行目视检查,查看车辆是否有渗漏点。作业期间需要佩戴安全帽和护目镜

B.装卸车门时,员工需要操纵较大较重的夹具辅助操作

C.后保横梁紧固螺栓打紧工序,员工无法看到紧固区域,使用电动枪进行紧固

D.安装车身线束时,员工需要将线束搬运至车厢内,整理后按照SOP将对应卡扣卡入门槛附近

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第2题
X-ray岗位的员工,需要佩戴上岗证及__()方可进入操作区域进行操作

A.工作证

B.剂量计

C.防护眼镜

D.无尘服

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第3题
如果操作出现问题,需要人员进入库区操作时,以下操作错误的是()

A.切断电源

B.按应急按钮

C.直接攀爬流水线异常动作

D.进行系统锁车

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第4题
Overspeed过高有哪些影响?()

A.员工不能在节拍内完成操作

B.暗灯频次增加

C.提升员工操作效率

D.员工操作负荷较重

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第5题
美赞臣员工预定的因公行程中包含因私行程,并需要刷卡结算,需注意()

A.不允许这样操作

B.允许,但需额外收取刷卡手续费

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第6题
按照准驾区域要求,取得授权的操作员工驾驶叉车才能驾驶叉车进入原材料料仓区域进行排料操作()
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第7题
以下关于岗中员工着装描述正确的是()

A.需要考核工牌

B.10:30前,门店所有员工都必须佩戴网帽

C.如佩戴厨师帽,操作中导致的轻微散发,超过角巾,可以不考核

D.前厅人员进入洗碗间,必须穿洗碗间人员衣服进去

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第8题
()属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略

A.加强员工正式的组织沟通制

B.上级根据员工的技能水平调整工作负荷

C.允许员工参与组织变革决策,表达自己的观点和提出申诉

D.帮助员工把精力集中于放松状态,使员工能够达到深度放松

E.允许员工把每月的额外工作时间累积起来变成每月的一个休息日

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第9题
员工进入仓库区域进行操作前应检查设备工具,如发现损坏,应立即报告处理()
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第10题
以下哪种操作可以防止交叉污染()。

A.称量室设置原料缓冲间

B.含有致敏源的原料放置在不含致敏源原料的上层货架

C.准清洁作业区的员工直接进入清洁作业区

D.食品级润滑油和非食品级润滑油放置在同一栈板上

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