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更多“5G的一个重要特征就是可以实现（)之间的连接””相关的问题
第3题
风险性是股票的特征之一，下列关于股票的风险性特征的说法有误的是（）。
A.风险不等于损失，高风险的股票可能给投资者带来较大的损失，也可附带来较大的收益
B.投资者在买入股票时，对其未来收益会有一个估计，但事后看，真正实现的收益可能会高于或低于原先的估计，这就是股票的风险
C.风险本身是一个中性概念，但是，高风险一般对应着高收益，因此投资者一般喜欢投资那些风险较高的股票
D.股票风险的内涵是股票投资收益的不确定性，或者说实际与预期收益之间的偏离程度
第5题
以下关于网络切片说法正确的是（）
A.5G切片就是给垂直行业建设一张专网
B.网络切片只需要在核心网和无线部署，传输网络可利旧4G架构
C.网络切片必须依赖5G独立组网支持
D.4G的QoS同样可以实现5G的网络切片功能
第6题
在面向对象的程序设计中，消息传递是对象间通信的一种重要手段。通过消息的发送与接收，可以很方便地实现各个对象之间的协同。下列关于消息传递说法正确的是（）
A.一个角色只能发出一条消息
B.一个角色只能接收一条消息
C.多个角色可以接受同一条消息
D.多个角色不能接受同一条消息
第8题
以下关于面向对象方法的描述中，错误的是（）。 A．对象是由属性和操作组成的，其属性反映了对象的
数据信息特征 B．对象可以按其属性来归类，子类可以通过泛化机制获得其父类的特性 C．一个对象就构成一个严格模块化的实体，在系统开发中可被共享和重复引用 D．对象之间的联系是通过消息传递机制来实现
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第10题
这个网元可以实现会话管理，例如会话建立、修改和释放，同时可以对UPF与AN节点之间的通道进行维护;可实现UE的IP地址分配&管理，这里描述的是5G核心网的（)网元。
A.UPF
B.SMF
C.AMF
D.UDM
第11题
以下关于薪酬体系相关的说法，不正确的是（)？
A.薪酬战略是企业发展战略的一部分，是在企业实现战略目标过程中，薪酬管理工作应该发挥的作用及采取的策略
B.人工成本指标管理是薪酬实施工作的一个重要部分
C.薪酬体系设计就是将薪酬要素按照一定原则、方法确定标准和结构组成的过程
D.薪酬战略是人力资源战略的一个重要组成部分，也可以根据企业管理要求，独立于人力资源战略之外，作为单独的职能战略
