我国国家公务员的培训主要有初任培训、（）、业务培训和（）四种。此外，调入行政机关的人员还必须进行

答案

任职培训 | 更新知识培训 | 调任培训

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第1题

我国公务员的培训主要有( )等几种形式。

A.初任培训

B.任职培训

C.业务培训

D.综合培训

E.更新知识培训

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第2题

我国公务员的培训形式有（）。

A.初任培训

B.任职培训

C.业务培训

D.调任培训

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第3题

小张2001年9月大学毕业后考上了县公安局的国家公务员，表现比较突出，在当年的年度考核中即被确定

为优秀等次。经过了半年试用期的考察，小张被任命为科员，定为十三级。在一桩重大案件侦破过程中，小张利用他的专业知识发挥了重要作用，局里决定给予他记二等功的奖励。2002年年底，局里决定提拔小张为副科长，并为他安排了为期十五天的初任培训。试分析在这个过程中，哪些是不合理的，哪些是合理的。答案要点： (1)公务员的试用期。 (2)公务员奖励。 (3)公务员级别。 (4)公务员晋升。 (5)公务员培训

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第4题

我国国家公务员出国培训应坚持的原则不包括（)。

A.按需派谴

B.择优选派

C.平等竟争

D.学用一致

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第5题

公共部门人力资源培训的类型有（)。

A.初任培训

B.在职培训