晋升组经理(非快速晋组),个人FYC需达到(),新单件数达到()件,短险保费需达到(),直接推荐有效人力不少于(),筹备组有效人力()人,个人保单综合续收率
A.7.2M,2,1000,5,5,95%
B.7.2M,3,1000,2,5,95%
C.9M,3,1000,2,5,95%
D.9M,2,1000,2,5,95%
9M310002595%
A.7.2M,2,1000,5,5,95%
B.7.2M,3,1000,2,5,95%
C.9M,3,1000,2,5,95%
D.9M,2,1000,2,5,95%
9M310002595%
A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q
B.个人最近 3 个月综合持续率达到 85%
C.直接推荐可回归有效人力 2人
D.拟建团队有效人力达成1+5
E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格
A.任组经理满3个月,个人最近3个月累计FYC达4Q
B.直辖组有效人力达4人
C.个人最近3个月综合持续率达80%,直接培育组经理1人
D.通过晋升高组综合测评和培训考试
E.直辖组最近3个月累计FYC达到10Q
A.近3个月个人FYC达9M,新单件数3件
B.拟组建团队有效人力5人,其中本人直接推荐有效人力不少于2人
C.近3个月保单续收率达92%
D.任收展员职级满3个月
A.任业务主任及以上职级满 3 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q
C.个人最近 3 个月综合持续率达到 85%
D.直接推荐可回归有效人力 2 人,拟组建团队有效人力 5人
E.通过晋升组经理综合测评,参加公司晋升组经理制式培训并考试合格
F.直辖组佣金达成7Q
A.个人最近3个月累计FYC达到2Q
B.直辖组有效人力达5人
C.直辖组最近3个月累计FYC达12Q
D.培育组经理累计达4人,直培至少3人
A.任职业务主任及以上职级满3个月
B.个人最近3个月累计FYC达到3Q
C.个人最近1个月综合持续率达到85%
D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人
E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格
A.1.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q
B.2.个人最近1个月综合持续率达到 85%
C.3、直接推荐可回归有效人力 3人,拟组建团队有效人力 6人
D.4.通过晋升组经理综合测评
E.5. 参加公司晋升组经理制式培训并考试合格