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[单选题]
某企业在进行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户,并对存在的苷种营销的问题进行分析和处理,以培养柙提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是()
A.行动学习法
B.案倒研竞法
C.情景模拟法
D.行为示范法
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C、情景模拟法
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A.行动学习法
B.案倒研竞法
C.情景模拟法
D.行为示范法
C、情景模拟法
A.某企业对从业人员进行安全培训,未经培训合格的人员不安排上岗作业
B.某企业在使用派遣劳动者时,相对本单位从业人员培训内容和学时减少
C.某企业在接收实习学生时不必要进行安全培训
D.某企业在开展安全培训后建立安全培训档案
某造纸企业在制定市场营销策略时,在考虑消费者需要和企业利润的同时,还兼顾到社会利益,该企业所奉行的营销观念属于()。
A.推销观念
B.市场营销观念
C.生态营销观念
D.社会市场营销观念
A.市场营销
B.公共关系
C.社区联谊
D.社会责任
A、企业管理要求开展评价
B、企业股权发生变化
C、企业主要领导发生调整
D、企业市场营销业务量猛增
A.某公司为台风受灾群众捐献公司生产的床上用品
B.某校邀请商界名流参与企管学术研讨会
C.某市政府制定优惠政策招商引资
D.某企业进行新产品品牌的推广宣传活动
A.一位厨师接到准备晚餐的任务,客人已经事先确定了菜单,厨师按照已有菜单购买价格最合理的食材,准备做菜所需的工具,进行烹饪
B.某创业团队在创业初期仅有一个非常模糊的目标,他们在业务拓展过程中不断修正自己的目标
C.某企业通过市场调研和竞争分析来确定细分的目标市场
D.某企业年初制定市场营销战略,计算成本价格之差,做出精准的财务规划