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[单选题]

按照工人生产合格产品的数量来支付工资的形式是()。

A.计时工资制

B.计件工资制

C.绩效工资制

D.年薪制

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第1题
:某零件加工厂按照工人完成的合格零件和不合格零件数支付工资,工人每做出一个合格零件能得到工资10元,每做出一个不合格的零件将被扣除5元。已知某人一天共做了12个零件,得到工资90元,那么他在这一天做了多少个不合格零件?()。

A.2

B.3

C.4

D.6

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第2题
按照现行规定,人工费应包括支付生产工人的()。

A.劳动保险和职工福利费费

B.津贴补贴

C.奖金

D.特殊情况下支付的工资

E.劳动保护费

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第3题
某企业根据某月份工资结算凭证汇总的薪酬费用为:基本生产车间生产甲、乙两种产品,生产工人的计
时工资共计39200元,管理人员工资2840元。甲产品完工数量为10000件,乙产品完工数量为8000件。单件产品工时定额:甲产品2.5小时,乙产品3小时。

要求:按定额工时比例分配甲、乙产品生产工人工资费用。

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第4题
某企业为生产制造型企业,下列各项中,应通过“制造费用”科目核算的有()

A.车间房屋和机器设备的折旧费

B.支付用于产品生产的材料费用

C.生产工人的工资和福利费

D.车间管理用具的摊销

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第5题
()是指在一定的生产技术和生产组织条件下,某工种、某种技术等级的工人小组或个人,在单位时间内应完成合格产品的数量。

A.时间定额

B.产量定额

C.单项工序定额

D.综合定额

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第6题

()是根据员工完成工作成果的数量,以劳动定额为标准,按照预定的计件单价来核算并支付劳动报酬的一种形式。

A.单件工资

B.论件工资

C.计件工资

D.计量工资

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第7题
假设某国某年发生了以下活动:(a)一银矿公司支付7.5万美元工资给矿工开采了50千克银卖给一银器制造商,售价10万美元;(b)银器制造商支付5万美元工资给工人加工一批项链卖给消费者,售价40万美元。(1)用最终产品生产法计算GDP。(2)每个生产阶段生产了多少价值?用增值法计算GDP。(3)在生产活动中赚得的工资和利润各共为多少?用收入法计算GDP。
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第8题
某工业生产企业有一生产车间——甲车间,生产A、B两种产品。该企业本月发生的相关经济业务如下: (1)本期领用材

某工业生产企业有一生产车间——甲车间,生产A、B两种产品。该企业本月发生的相关经济业务如下:

(1)本期领用材料63500元,其中甲车间投产A产品领用材料36000元,投产B产品领用材料24000元,甲车间一般耗用领用材料2000元,企业行政管理部门领用材料1500元。

(2)分配本月应付工资80000元,其中甲车间生产A产品的工人的应付工资为48000元,生产B产品的工人的应付工资为24000元,甲车间管理人员的应付工资为3000元,企业行政管理部门应付工资为5000元。

(3)按应付工资总额的14%计提职工福利费。

(4)以银行存款支付本企业转让技术费用2800元以及咨询费用1200元。

(5)本月计提固定资产折旧费用18000元,其中甲生产车间折旧费用12000元,企业行政管理部门折旧费用6000元。

(6)甲车间的制造费用按机器生产工时进行分配,A产品的生产工时为 1200小时;B产品的生产工时为800小时。

要求:编制上述经济业务相关的会计分录。

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第9题
劳动定额是指在正常生产条件下,完成单位合格产品所需要消耗的劳动力的数量标准。按照反映活劳动消耗方式的不同,劳动定额表现为时间定额和()。
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第10题
国内生产总值可以用以下哪一项的总和来衡量?

A.消费、投资、政府购买和净出口

B. 消费、转移支付、工资和利润

C. 投资、工资、利润和中间生产

D. 最终产品和劳务、中间物品、转移支付和租金

E. 国民生产净值、国民生产总值和个人可支配收入

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