题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
哪些问题可了解候选人是否具有学习能力（）
A.讲出一件你过往工作学习过程中通过学习尽快胜任新的工作任务的事
B.你刚入职新部门怎么融入环境去开展工作的
C.你在**方面几乎没有什么经验，你计划如何学习相关知识以更好完成这份工作
D.你从原公司/上级学到什么
答案
ACD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.讲出一件你过往工作学习过程中通过学习尽快胜任新的工作任务的事
B.你刚入职新部门怎么融入环境去开展工作的
C.你在**方面几乎没有什么经验，你计划如何学习相关知识以更好完成这份工作
D.你从原公司/上级学到什么
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A.内部一致性效度
B.预测效度
C.同质性效度
D.分半效度
2.为了解决案例中的问题一，该公司可以采取的措施有（）。
A.对候选人进行履历分析以更好地理解其背景
B.对候选人进行知识测试以了解其专业知识程度
C.对候选人进行认知能力测试以了解认知能力
D.对候选人进行职业兴趣测试以了解其职业兴趣
3.为了解决案例中的问题三，公司决定对面试考官进行系统培训。这种系统培训应当让考官掌握的要点包括（）。
A.为了更好的考核候选人的真实情况，应让候选人充分发挥，不要试图控制面试时间
B.如果在面试之初，就对一位候选人很有把握，可尽快作出决定，不必浪费太多时间
C.了解面试中容易出现的误区和相应的解决方法
D.为了更好的考察，考官应该在面试前留出时间看候选人的简历
4.为了解决案例中的问题四，该公司准备采用评价中心技术，关于评价中心技术的说法，正确的是（）。
A.评价中心技术能够有效考察候选人的管理能力和问题解决能力
B.评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试
C.评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的效度
D.评价中心技术包括公文筐测试和角色扮演等
A.每个Unit都有对应的听力、发音、阅读和写作测试
B.问题围绕学习目标，而不仅仅是单词或语法，由此了解学生对每一项能力的掌握情况
C.测试会不断回顾以往单元的知识点，达到温故知新的目的
D.所有测试在家中即可完成，不需占用课时
A.是否足够了解本行和同业信用卡功能、优惠
B.是否帮助客户解决第一需求
C.有无模棱两可的营销语言把客户当做家人对待
D.是否认真倾听客户的需求，且从需求出发
A.深入彻底的了解公司的标准，并且能够带领团队将标准快速执行落地
B.充分掌握项目情况，管理到边到角
C.能够抓住关键节点、部位问题
D.具有能够快速解决核心问题的能力
A.认为SSI对学生学习或提高成绩帮助不大
B.课时紧张，难以完成教学任务，相关教学活动难以开展
C.对相关科技前沿争论问题了解不够深入，需要耗费大量时间查阅资料
D.SSI覆盖领域太广，涉及到伦理学、社会学等领域知识，学科教师难以把控
E.在进行SSI教育时，难以对学生多方面的能力和表现进行评价
F.其他
A.加强个案、小组和社区等专业知识学习
B.了解熟悉玉树地区的风土人情和民族习惯
C.做好心理准备以从容应对各种突发的问题
D.参加工作提高自己对问题的整合能力
A.你现在感觉怎么样
B.哪些内容是您已经了解的
C.哪些内容是您最想了解的
D.您对哪些内容有疑问
E.您喜欢用哪种方式学习（看书面材料、看视频、微信推送、一对一、小组学习）
