题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
新客引流确实是一种挑战，所以（）
A.越是有挑战越需要我们付出比平时更多的努力
B.服务好上门顾客，其他的一切随缘
C.永远不要只期待顾客主动上门
D.生活中的人都没必要去经营，毕竟上门几率不大
答案
AC
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A.越是有挑战越需要我们付出比平时更多的努力
B.服务好上门顾客，其他的一切随缘
C.永远不要只期待顾客主动上门
D.生活中的人都没必要去经营，毕竟上门几率不大
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A.新客对应的策略是引流
B.会员储值和积分兑换可以提高活跃会员的复购
C.会员流失之后，无法联系到顾客，所以无法营销
D.开卡送券、开卡送余额可以提高新客成为会员的意愿
A.热爱新趣味，所以会选择—条新路线返回
B.追求安全稳当，所以宁愿选择原路线返回
C.勇于挑战困难，所以宁愿新路线返回
D.便利省心，所以宁愿原路线返回
A.上述论证是可接受的、它表明人死后可能无生命
B.上述论证符合逻辑，因为死后有生命确实是一种误解
C.上述论证不够严密，它没有考虑灵魂不死的论据
D.上述论证考虑不周，它没有反应文化差异的关联性
A.与客户电话沟通中，用来进行客户关怀
B.可以在客户群中进行推送，增加客户粘性
C.制作成图片或视频，配上原创文字进行新客引流
D.在抖音等或直播平台使用，增加关注度
A.楚辞是屈原创作的一种新诗体，也是中国文学史上第一部浪漫主义诗集。 其经历了屈原的作品始创、屈后仿作、汉初搜集、至刘向辑录等历程。对《楚辞》及其研究史作研究的学科，今称为楚辞学
B.陛，是宫殿。古代臣子不敢直达皇上,就告诉在陛下的人，请他们转达，所以用陛下代称皇上。殿下，也是对皇上的尊称
C.迁在古代称调动官职，一般指升职，如:升迁。也指贬谪，放逐，如迁谪指贬官远地， 迁客指流迁或被贬谪到外地的官
D.父忧，为丁父忧的省写。丁忧，古代官员父母亲去世后必须停职守制的制度，丁忧期间，丁忧人不准为官
此时，恰逢想换换工作环境和希望接受挑战的小李前来应聘，人力资源部经理久闻小李大名，见机会难得，直接上报总裁。总裁求贤若渴，亲自上阵面试，经过交谈，发现小李确实是自己梦寐以求的物流管理人才，于是当场拍板，让小李次日上班，担任物流部经理。
人力资源部经理和总裁如释重负。但是，三个星期以后，两人却意外地收到小李的辞呈。经过多方面了解，人力资源部经理弄清了小李离职的原因：①思想活跃、喜欢创新和挑战的小李与保守稳重的直接上级——生产副总多次因意见不统一而发生；②小李在A公司物流部面对一群“素质不高”的同事，经常产生一种“曲高和寡”的孤独感；③小李无法适应一个各项制度不健全、管理流程混乱的企业，认为在这样的企业，自己的能力无从施展。
分析要求：
（1）小李的闪电离职令人深思，请具体分析A公司在招聘中存在什么样的问题。
（2）如何实现成功招聘？
A.俯卧位通气尽量选择上午进行
B.腹部悬空，防止腹主动脉受压，影响回流
C.俯卧位通气时间尽可能延长（>12h/d）
D.双肩下垫软枕，防关节脱位
E.防管路脱落，俯卧位期间夹闭所以引流管道
下列说法不正确的是（）。
A.因消极反馈不易被接受，所以应避免提供消极反馈
B.批评时应具体，表扬时不应太具体
C.反馈不一定就是越及时越好，应把握机会
D.绩效评估是反馈的一种形式
