如果结果不匹配，请 
更多“杨俊鹏同志在个人承诺达成-个人承诺表表现如何（）”相关的问题
第8题
杨经理为了激励下属，承诺本月个人绩效如果能够增长7倍，就能得到一次去欧洲旅游的机会。那么，根据期望理论，杨经理的这个做法对以下四人中（）激励作用最小。
A.小王（长时间工作，计划出游）
B.小何（刚新婚）
C.小李（打算本月中旬就辞职）
D.小陈（喜欢旅游）
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A.小王（长时间工作，计划出游）
B.小何（刚新婚）
C.小李（打算本月中旬就辞职）
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