题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据我行《员工违规行为经济处罚办法（试行）》规定，在办理结算业务过程中，有下列（）情形的，对责任人给予1000元以上、5000元以下的经济处罚

A.不按规定时限勾对账目，未及时处理挂账资金的

B.在办理清算业务时，违规为客户透支、垫款的

C.未按规定对相关票据进行鉴别的

D.未按客户需求办理跨行支付业务，给客户造成资金损失的

答案

A、不按规定时限勾对账目，未及时处理挂账资金的

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第1题

根据我行《员工违规行为经济处罚办法（试行）》，有下列哪些情形之一的，对责任人给予5000元以上、10000元以下的经济处罚（）

A.在存款业务营销中，违反国家法律法规和监管机构规定吸收存款的

B.存款业务营销和管理过程中，越权、擅自对客户承诺造成不良后果的

C.伪造、变造支票等票据影像信息的

D.明知是公款而接受私存，违规办理单位存款转账的

E.侵占、挪用单位、客户资金的

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第2题

我行员工违规行为处理办法中规定的处理种类主要有（）等

A.通报批评

B.经济处理

C.党纪处分

D.组织处理

E.纪律处分

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第3题

我行员工在收单业务开展过程中出现操作失误或违规行为，致使发生收单风险事件或案件，导致收单行、特约商户、持卡人或其他当事人产生损失的应按照（)进行处理。

A.《中国农业银行内部经济纠纷裁决办法(试行)》

B.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》

C.《中国农业银行银行卡商户收单业务风险管理办法》

D.《中国农业银行人民币卡商户收单业务管理办法》

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第4题

按照亮牌问责处罚办法，我行根据违规行为的风险大小、危害程度和损失情况，相应出示（）

A.红牌

B.黄牌

C.绿牌

D.蓝牌

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第5题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，记大过扣减（)元。

A.1500

B.3000

C.500

D.1000

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第6题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，警告扣减（)元。

A.200

B.300

C.500

D.1000

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第7题

根据《关于强化全盟寄递业务营收资金管理的通知》规定，承诺日后收款后不按规定上缴以及挪用企业资金的，按《中国邮政集团公司关于违反财经纪律处理处罚办法（试行）》（中国邮政〔2015〕404号）有关挪用营收款、代收款的规定进行处理，对直接责任人分别给予3-5万元的经济处罚，对相关责任人分别给予经济处罚。情节严重的，还应暂停该员工继续从事收款工作，进行离岗培训。涉及违规违纪的，移交纪检监察机构；涉及违法犯罪的，移送司法机关（）

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第8题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受党纪处分的，撤销党内职务扣减（)元。

A.3000

B.1000

C.2000

D.5000

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第9题

《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》（桂农信发〔2018〕30号）对违法违规人员的经济处罚方式包括罚款、扣发工资、扣发津贴、赔偿经济损失。（）

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第10题