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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

二季度1+5晋升奖励（）元，1+9及以上晋升奖励（）元

A.2000、6000

B.2000、6800

C.2500、6000

D.2500、6800

答案

B、2000、6800

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第1题

若A任职收展员3个月，可1+4普通晋升，若A任职收展员不足3个月，需达成架构人力（）及以上走快速晋升道路

A.1+5

B.1+6

C.1+7

D.1+9

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第2题

二季度通过基本法晋升分处经理及以上职级，入围总公司组织发展峰会并奖励活动基金（）元；育成一名分处经理，奖励上级直接育成人育成津贴（）元

A.2000 3000

B.4000 1000

C.3000 2000

D.3000 1000

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第3题

新版基本法中，晋升组经理要求有效人力及晋升奖励正确的是（）

A.1+4，1600元

B.1+4, 2000元

C.1+6, 3200元

D.1+9, 4200元

E.1+9， 5000元

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第4题

四季度队伍建设方案中组织做优奖励，直辖月度达成__有效，奖励主管__元，直辖月度达成__有效，奖励主管__元，直辖月度达成__有效，奖励主管__元（）

A.1+5 2000元 1+6 3000元 1+9 5000元

B.1+4 1000元 1+6 1500元 1+8 2500元

C.1+4 2000元 1+6 2000元 1+8 3000元

D.1+4 1500元 1+7 3000元 1+8 4000元

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第5题

艾增员在二季度以1+9晋升为组经理，则艾增员将获得省公司+基本法奖励是多少元（）

A.5000

B.6000

C.7000

D.9000

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第6题

二季度达成分处经理或高级分处经理的晋升标准，奖励晋升人本人及直接育成人各（）元

A.1000

B.1500

C.2000

D.2500

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第7题

艾增员在二季度以1+5晋升为组经理，则艾增员将获得省公司+基本法奖励是多少元（）

A.2000

B.2800

C.3000

D.3500

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第8题

蜀南竹海的奖励对象是（）

A.二季度晋升的组经理

B.二季度晋升组经理及以上层级，奖励晋升人和育成人

C.二季度晋升组经理，奖励晋升人和育成人

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第9题

自2020年版基本法开始，1+9晋升组经理奖励（）元

A.4000

B.5000

C.6000

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第10题

英才晋升组经理需要有效人力达成（）

A.1+4

B.1+5

C.1+6

D.1+9

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第11题

腾龙特训营晋升奖励:入营当季度实现晋组的，1+4初次晋升奖励（）元;1+6初次晋升奖励（）元;1+9初次晋升（）元

A.2000、3200、5000

B.3000、5000、8000

C.4000、6000、10000

D.3200、5000、10000

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