首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

消防员旷工或者无正当理由逾假不归连续超过15天,或者一年内累计超过三十天的可以予以辞退()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“消防员旷工或者无正当理由逾假不归连续超过15天,或者一年内累…”相关的问题
第1题
消防员旷工或者无正当理由逾假不归连续超过()天,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退。

A.5

B.15

C.10

D.20

点击查看答案
第2题
辞退消防员的情形有()。

A.在年度考核中,连续两年被评定不称职的;

B.不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等,经批评教育、纪律处分后仍不改正的;

C.旷工或无正当理由逾假不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;

D.存在其他违法违纪行为,不适宜给予开除处分的;

点击查看答案
第3题
旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天,或者一年内累计超过二十天的予以辞退。()
点击查看答案
第4题
旷工或者无正当理由逾假不归连续超过()天,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退,并以书面形式通知本人。

A.10

B.15

C.20

D.30

点击查看答案
第5题
旷工或者无正当理由逾假不归一年内累计超过()的,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退,并以书面形式通知本人。

A.10

B.15

C.20

D.30

点击查看答案
第6题
擅自离队旷工或者无故逾假不归连续超过十五日或者累计超过三十日的,予以()

A.警告

B.记过或记大过

C.降级或者微职

D.开除

点击查看答案
第7题
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞
退。

点击查看答案
第8题
员工连续旷工三天以上或者无正当理由事假或休假逾期不归连续超过六天的属于的类型什么()

A.被动离职

B.主动离职

C.旷工

D.请假

点击查看答案
第9题
无正当理由逾期不归、旷工连续超过15天,或者一年内累计超过30天者,单位应当与其解除劳动关系()
点击查看答案
第10题
公务员旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或一年内累计超过()天,予以辞退

A.二十

B.三十

C.四十五

D.六十

点击查看答案
第11题
《公安机关人民警察辞退办法》规定,旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l5天,或者一年内累
计超过30天的,应当予以辞退。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改