上半年迪拜高峰会的入围通道有()
A.一季度结束,达标部、组可以直接入围
B.一季度结束,凤凰社四星以上会员,2-3月累计标保60000元,且个人赠送守护保赠险60份
C.一季度结束,凤凰社三星会员累计标保100000元
D.一季度结束,凤凰社四星以上会员,2-3月累计标保60000元,且个人赠送守护保赠险30份
ABCD
解析:一季度结束达标部组可以直接入围一季度结束凤凰社四星以上会员2-3月累计标保60000元且个人赠送守护保赠险60份
A.一季度结束,达标部、组可以直接入围
B.一季度结束,凤凰社四星以上会员,2-3月累计标保60000元,且个人赠送守护保赠险60份
C.一季度结束,凤凰社三星会员累计标保100000元
D.一季度结束,凤凰社四星以上会员,2-3月累计标保60000元,且个人赠送守护保赠险30份
ABCD
解析:一季度结束达标部组可以直接入围一季度结束凤凰社四星以上会员2-3月累计标保60000元且个人赠送守护保赠险60份
A.当季度任职满两个月的直辖业务组可参加考核
B.业务组的季度标准保费和每月实动人力均含主管本人
C.若业务组一季度达成蓝凤业务组,二季度达成火凤业务组,则二季度奖励按蓝凤业务组连续两个季度达标奖励计算
D.年度连续两次以上入围业务组达标计划的火凤及以上标准,自动入围总公司组织的年度MDRT荣誉高峰会
A.• A年度末定级为十二星会员(含)以上级别
B.• B考核期内个人标准保费达到50万元(含)以上
C.• C年度末凤凰社考核达成晋升或维持标准
D.• D达到业务组经理以上层级
A.26450元
B.25850元
C.26810元
D.25700元
A.作业人员单月直营标保≥1万且带网长期交规保≥20万,连续三个月达标
B.作业人员季度直营标保≥10万且当季度每月直营达成万P
C.1月单月达标人员,2月未达标,3月单月仍达标
D.1月2月都未达标,3月单月达标人员
A.季度价保排名前100名的钻星会员
B.季度内通过基本法晋升为业务经理及以上层级
C.季度内营业部季度价保≥80万元,且月均合格人次≥15人
D.季度中营业组季度价保≥10万元、月均合格人次≥3人
A.①晋升通道:当季度晋升高级组经理及以上层级人员 ②新增通道:当季度新增实动≥2人的人员
B.①晋升通道:当季度晋升组经理及以上层级人员 ②新增通道:当季度新增实动≥3人的人员
A.3,800
B.1,800
C.2,500
D.3,500