题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在关于绩效监控系统的分析中，以下哪些是进行差异分析的原因（）
A.激励组织学习
B.实施持续改进
C.验证标准的准确性
D.提醒管理层关注存在的问题
答案
ABD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.激励组织学习
B.实施持续改进
C.验证标准的准确性
D.提醒管理层关注存在的问题
答案
ABD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在关于绩效监控系统的分析中，以下哪些是进行差异分析的原因（）”相关的问题
A.确定培训目标是其直接目标
B. 确定员工已经企业的表现或绩效是否已经达标是其直接目标
C. 培训需求分析系统是一个复杂的系统
D. 基于胜任力的培训需求分析方法属于新兴的培训需求分析方法，相较于传统方法更显精准
A、绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统
B、绩效管理促进质量管理
C、绩效管理提高员工工作动机水平
D、绩效管理为报酬方案的制定提供依据
A、绩效考核是一个完整的系统，绩效管理只是绩效考核的一部分
B、绩效管理是一个过程，绩效考核是个阶段性的总结
C、绩效管理具有前瞻性，绩效考核不具有前瞻性
D、绩效管理注重能力的培养，绩效考核只注重成绩的大小
A.绩效管理是一个系统，而绩效考核是绩效管理的一部分
B.绩效管理和绩效考核都具有前瞻性
C.绩效管理注重过程的管理，而绩效考核是一个阶段性的总结
D.绩效管理注重能力的培养，而绩效考核只注重成绩的大小
A.如果eBackup系统包含多台eBackup服务器，则VBS服务整体备份和恢复性能下降
B.如果eBackup系统包含多台eBackup服务器，则导致VBS服务无法正常提供备份和恢复能力
C.出现故障的eBackup服务器无法正常提供备份和恢复功能
D.如果eBackup系统只包含一台eBackup服务器，则导致VBS服务无法正常提供备份和恢复能力
A.明确性能调优目标
B.收集基本信息,例如数据大小,随机度,读写比例
C.收集应用数据和性能监控信息,例如应用压力
D.找出性能瓶颈,识别对系统性能提高起关键作用的部分
系统设置主界面的描述不正确的是()。
A.一般在进人中央监控系统后，最先弹出的是“欢迎界面”
B.主界面通常会提供空气调节系统、制冷系统等子系统的链接
C.进人主界面一般只需要用户名就可以登录
D.中央监控系统的欢迎界面通常也是登录界面
A.RTM是新能源车辆实时运行数据的监控系统，是政府部门的监控平台
B.RTM是新能源车辆实时运行数据的监控系统，是MB后台运行的监控平台
C.RTM是新能源车辆实时运行数据的监控系统，由第三方运行
D.RTM是新能源车辆实时运行数据的监控系统，由政府部门和新能源车辆生产厂家共同运行的监控平台
A.主任席与管制席的配置比例为1：4，管制席少于4个时可不配置主任席
B.运行系统应配置1个技术管理席
C.异地的终端区或进近区工作现场至少增配一个系统监控席
D.运行系统应配置1个软件数据管理席
A.防病毒。
B.基于主机的入侵检测系统(HIDS)。
C.安全编排自动化和响应。
D.端点检测和响应(EDR)。
