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[单选题]

新提拔任职的领导人员,应当在符合报告条件后()日内按要求报告个人有关事项

A.10

B.20

C.30

D.60

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C、30

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第1题
在机构变动,主要领导成员即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或者已经明确即将离任时,可以突击提拔、调整领导人员()
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第2题
破格提拔是指突破任职年限条件进行提拔的情形()
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第3题
新进入公司党委管理范围的领导人员,应重新填写干部履历表,于任职3个月内交公司党委组织部()
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第4题
任职资格一般应当符合第六条第一、二、五、六项规定,并且具有相应的专业技术职务(岗位)任职经历。其中,直接提任领导人员的,还应当具有一定的管理工作经历。()
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第5题
对超职数进行新录用公务员任职定级的,对负有责任的领导人员和直接责任人员视情节轻重进行处理()
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第6题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,拒不执行组织任免、分配、调动、交流等决定,不按提拔作用条件、任职资格和工作程序选拔作用,或突击提拔、调整的,(),给予撤职直至解除劳动合同。

A.情节较轻的

B.情节较重的

C.情节严重的

D.涉嫌违法犯罪的

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第7题
《关于领导干部报告个人有关事项的规定》规定,新任领导干部应当在符合报告条件后()内按照本规定报告个人有关事项。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

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第8题
农村中小金融机构()缺位时,农村中小金融机构可以按照公司章程等规定指定符合相应任职资格条件的人员代为履职,并自作出决定之日起3日内向监管机构报告。

A.董事(理事)长

B.行长(主任)

C.分支行行长

D.专营机构总经理

E.信用社主任

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第9题
领导人员因婚姻、职务调整等情况新形成回避关系的,应当在该情形发生后()内提出回避申请

A.10天

B.15天

C.1个月

D.3个月

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第10题
受到诫勉的领导人员,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格,自诫勉决定作出之日起,()个月内不得提拔或重用

A.三

B.六

C.九

D.十二

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第11题
根据《义煤公司领导人员管理办法》(义煤党发〔2020〕90号):领导人员受到组织处理或者行政处分、纪律处分的,影响期按照有关规定执行。同时受到组织处理和处分的,按照影响期长的规定执行。受到诫勉的领导人员,()个月内不得提拔或者重用

A.3

B.6

C.12

D.18

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