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[单选题]

《中华人民共和国劳动法》规:国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是()

A.一年以上

B.两年以上

C.三年以上

D.十年以上

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第1题
我国《劳动法》规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上,可享受带薪年休假。()
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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过()小时的工时制度

A.八 三十六

B.八 四十四

C.九 三十六

D.九 四十四

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第4题
《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)第六章第五十八条规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指()的劳动者。

A.十六周岁以下

B.十八周岁以下

C.二十周岁以下

D.年满十六周岁未满十八周岁

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第5题
关于《中华人民共和国劳动法》中职业培训相关内容,以下选项表述不正确的是()。

A.从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训

B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C.用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D.国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第6题
《中华人民共和国劳动法》实行时间是()。

A.1995年?月5日

B.1994年7月5日

C.1995年1月1日

D.1995年7月1日

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第7题
《中华人民共和国劳动法》适用于()

A.现役军人

B.国家机关中实行劳动合同制度的工勤人员

C.公务员

D.个人雇佣的家庭保姆

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第8题
1936年()通过一项关于带薪假期的法律,成为世界上第一个实行带薪休假制度的国家。

A.英国

B.美国

C.法国

D.德国

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第9题
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
《中华人民共和国劳动法》第五十七条规定:()成立伤亡事故和职业病统计报告和处置制度。

A.企业

B.市级人民政府

C.国家

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第11题
《劳动法》规定,国家对未成年人、女职工实行特殊劳动保护。()
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