《合同法》规定,订立合同应遵循的基本原则有()
A.平等原则
B.实事求是原则
C.自愿原则
D.合法原则
E.诚实信用原则
ACDE
A.平等原则
B.实事求是原则
C.自愿原则
D.合法原则
E.诚实信用原则
ACDE
(法条分析题)我国《合同法》第39条第1款规定:“采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。”
请分析:(1)、何为格式条款?
(2)、提供格式条款的一方负有哪些法定义务?
(3)、”采取合理的方式“应如何认定?
依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同应遵循下列哪些原则()。
A平等自愿
B等价有偿
C协商一致
D诚实信用
A.采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务
B.采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明
C.格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款
D.对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释
E.格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款
A.提供格式条款一方应遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务
B.合同订立方应采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按对方要求,对条款予以说明
C.格式条款是指当事人为重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款
D.格式条款和非格式条款不一致时,应采用格式条款
A.8岁的未成年人订立的合同
B.无权代理人以他人名义订立的合同
C.显失公平的合同
D.15岁的未成年人订立的合同
E.趁人之危订立的合同