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[单选题]
"134、商圈经理李龙在给新入职经纪人培训时,对“贝壳价值观”讲解错误的是()
A.客户至上,贴近客户,洞察客户的真实需求
B.诚实可信,简单直接,讲真话,不弄虚作假
C.合作共赢,相信合作,遵守规则,良性竞争,实现1+1>2
D.拼搏进取,勇于自我批评,敢于承担责任,坚持做难而正确的事情
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D、拼搏进取,勇于自我批评,敢于承担责任,坚持做难而正确的事情
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A.客户至上,贴近客户,洞察客户的真实需求
B.诚实可信,简单直接,讲真话,不弄虚作假
C.合作共赢,相信合作,遵守规则,良性竞争,实现1+1>2
D.拼搏进取,勇于自我批评,敢于承担责任,坚持做难而正确的事情
D、拼搏进取,勇于自我批评,敢于承担责任,坚持做难而正确的事情
A.经纪人小周,上任商圈经理后,经纪人信用积分自动清零
B.员工初次入职平台内任一经纪公司后,开始进行考核
C.信用分每扣减大于等于3分,进行一次积分扣减,不同级别所对应的积分扣除比例不同,级别越高,对应的积分越高
D.信用分清零和处罚累计周期均为365天
A.混合结构的住宅
B.个人历史房贷记录累计逾期达6期及以上的
C.相邻房屋打通的住宅
D.楼龄超20年的住宅
A.链家强调单边比,提倡多边合作
B.链家提倡老让新,给新人创造良好的成长氛围
C.链家制度规定,师父开单必须分给徒弟业绩
D.链家新经纪人可以获得更多客户资源
A.1000,3500
B.2000,1500
C.1000,2500
D.0,2500