题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在公共部门的工资结构中，工资差别所占比重较大的是（）

A.福利补贴费

B.人力资本补偿性工资差别

C.岗位津贴

D.年龄津贴

答案

B、人力资本补偿性工资差别

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第1题

不同产业部门间的工资差别形成的原因主要有（）。

A.熟练劳动力所占的比重

B.技术经济特点

C.企业发展所处的阶段

D.企业的经济实力

E.企业工会化程度的大小

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第2题

在其他条件-.定的情况下，若（）,则劳动力需求的自身工资弹性就越小

A.劳动力成本在总成本中所占的比重越小

B.其他生产要素替代劳动力的难度越小

C.其他生产要素的供给弹性越大

D.劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大

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第3题

对一个零售商业物业而言，日常管理费用中所占比重最大的是（)。

A.公共能耗费

B.工资及福利

C.管理酬金

D.设备维护费

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第4题

根据派生需求定理，在其他条件相同的条件下，若（），则劳动力需求的自身工资弹性越高。

A.最终产品的需求价格弹性越大

B.其他要素对劳动力的替代越困难

C.其他生产要素的供给弹性越大

D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小

E.工资水平越高

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第5题

约当产量比例法不适用于（）。

A.原材料费用在成本中所占比重较大

B.月末在产品数量较大

C.各月末在产品数量变化较大

D.产品成本中原材料、工资及福利费的比重相差不多

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第6题

（）反映不同岗位之间在工资结构中的差别

A.薪酬等级

B.薪酬档次

C.薪酬极差

D.浮动幅度

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第7题

影响劳动力自身需求工资弹性的因素有（）。

A.最终产品的需求价格弹性

B.劳动力的市场工资率

C.要素替代的难易度

D.其他生产要素的供给弹性

E.产品总成本中劳动力成本所占的比重

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第8题

1929年至1930年底，除农业外，法国大多数经济部门还在增长，当时，外贸在法国经济中所占比重有限。1/3以上靠工资生活的人受雇于不足5人的企业，87%的商店只雇用5人甚至不足5人。据此可知，法国经济危机爆发较晚的原因有（）

①经济体制的优势②对国际市场依赖小

③工商业相对落后④产业工人队伍庞大

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第9题

该公司可以采取的有助于缓解其员工遭受的失业打击的做法包括（）

A.平时为员工提供多元化的技能培训

B.提高绩效工资所占的比重

C.向被解雇员工支付足额的经济补偿金

D.在重新求职方面为员工提供辅导

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第10题

2009年，丁企业工资支出所占比重比丙企业工资支出所占比重（）。

A.多4%

B.多4个百分点

C.少4%

D.少4个百分点

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第11题

导致不同产业部门之间形成工资差别的主要原因不包括（）。

A.劳动力规模

B.熟练劳动力所占的比重

C.技术经济特点

D.所处的发展阶段

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