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[多选题]

有下列行为之一的,给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理;情节较重的,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分()

A.未经省联社同意出现日间透支或透支金额未及时补足的

B.大额汇款未按规定时限向省联社进行头寸预报的

C.未实时查询、监测清算账户头寸,因头寸不足发生支付风险的

D.存放同业谋取个人利益或违反规定存放资金的

E.未实行现金收入先收款后记账、现金付出先记账后付款、转账业务先记付款单位账户后记收款单位账户的

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第1题
有下列行为之一的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职
处分;情节严重的,给予开除处分: 擅自提供、抄录、复制档案的; 擅自公布未开放档案的。 ()

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第2题
违反客户信用信息管理规定,有下列行为之一,给予违规积分、批评教肓或核减绩效收入;情节较重或造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至留用察看处分;情节较重造成严重后果或情节严重造成不良后 果的,同时解除劳动合同()

A.违规查询个人征信报告的

B.违规授权查询用户的

C.违规修改或删除客户征信记录的

D.违规向第三方提供客户信用信息的

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第3题
有下列行为之一,导致档案安全事故发生的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,
给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: 未配备安全保管档案的必要设施、设备的; 未建立档案安全管理规章制度的;明知所保存的档案面临危险而不采取措施的。()

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第4题
在现金管理中,有下列行为之一的,给予有关责任人员经济处罚100元:()。

A.违反有关规定允许非基本存款账户提取现金的;

B.违反有关现金管理规定,允许单位和个人超额提取现金的;

C.对单位和个人异常频繁大额提取现金不按规定报告或报批的。

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第5题
有下列行为之一的,给予有关责任人员()至()处分。

(一)不按规定核算各项收入、支出的;

(二)违规列支各项费用的;

(三)截留利润、转移业务收入、虚报盈亏的;

(四)乱挤乱摊成本、擅自提高开支标准、扩大开支范围的;

(五)违反其他财务管理规定的。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

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第6题
有下列行为之一的,给予有关责任人员撤职至开除处分()

A.瞒报、迟报已遂刑事案件的

B.在款箱交接中,未按规定核验押运人员身份的

C.办案不力或不配合查办案件,造成犯罪嫌疑人逃跑、追缴赃款赃物不到位的

D.相关人员泄露押运时间、地点、押运路线、出钞数额的

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第7题
有下列行为之一的,给予有关责任人员警告以上处分,情节严重的,给予记过以上处分()。

A.不执行信贷合同面签制度的

B.未按规定使用统一制式信贷合同的

C.未严格执行贷款面谈制度的

D.未按贷款审批、咨询意见书的要求在合同中约定相关条款的

E.信贷合同填写要素不全,或要素填写错误、涂改的,借款人签字无法辨认的

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第8题
被调查人或其他有关人员有下列行为之一的,可根据情节轻重,给予批评教育、通报、建议停职检查或相应的处理,造成损害或者犯罪的,移送司法机关处理()

A.阻挠、抗拒调查人员依法行使职权的

B.拒绝提供有关文件、资料和证明材料的

C.隐瞒事实真相,隐匿、销毁证据,出具伪证、假证的

D.打击报复举报人或调查人员的

E.包庇违纪违规行为的

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第9题
在服务过程中(上班时间)行为(动作)不雅的,给予有关责任人员()且50元至300元经济处罚;情节严重的,给予通报批评

A.书面检查

B.诫勉谈话

C.限期整改

D.批评教育

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第10题
各级行有下列行为之一的,按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定,给予有关责任人员记大过至开除处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任()。
各级行有下列行为之一的,按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定,给予有关责任人员记大过至开除处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任()。

A.泄漏客户资料和交易信息的

B.未按规定识别客户身份,造成经营风险或经济损失、声誉损害的

C.未按规定识别客户身份,致使洗钱后果发生的

D.未按规定报告客户可疑行为的

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第11题
有下列行为之一的,限期整改并给予有关责任人员扣减100元至500元绩效工资的经济处理;情节严重的,给予通报批评或警告至记过处分()

A.不按规定使用服务规范用语的

B.对储户提出的合理要求故意推搪.刁难的

C.营业期间与他人闲聊延误办理业务,或议论与业务无关的事情,造成不良影响的

D.因客观原因办理业务速度过慢但未做好解释工作,引致客户不满的

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