题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
作为企业班组长，以下哪些做法是对的（）
A.在背后议论上司
B.不遵守原则，小处随便
C.乐于接受上司临时安排的额外工作
D.不注重沟通，不尊重下属
答案
C、乐于接受上司临时安排的额外工作
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A.在背后议论上司
B.不遵守原则，小处随便
C.乐于接受上司临时安排的额外工作
D.不注重沟通，不尊重下属
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C、乐于接受上司临时安排的额外工作
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重读本章开头有关JCB的案例，然后回答以下问题： (1)你是否认为通过合资企业进入印度是JCB在1979年作出的最佳选择？还有哪些其他的选择？ (2)你认为JCB为什么选择印度作为它的第一项对外直接投资？ (3)JCB在21世纪初对印度的合资企业实施完全的控制权是正确的做法吗？
A.把符合安全生产标准作为高危行业企业准入的前置条件，实行严格的安全标准核准制度
B.制定完善安全生产专业服务机构管理办注
C.对实施许可证管理制度的危险性作业要制定落实专项安全技术作业规程和岗位安全操作规程
D.制定促进安全技术装备发展的产业政策
A.突然、快速地办理解雇手续
B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿
C.解雇决策的理由要充分、公正
D.要与被解雇员工进行及时、充分地沟通
A.突然、快速地办理解雇手续
B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿
C.解雇决策的理由要充分、公正
D.要与被解雇员工进行及时、充分的沟通
A、某环保局对某企业作出吊销排污许可证的行政处罚决定之前，告知该企业有要求举行听证的权利，该企业主动表示放弃听证，环保局因此未组织听证
B、某公安局在传唤违反治安管理行为人接受调查时，因该当事人是文盲，故没有使用传唤证传唤而使用了口头传唤
C、某公安局拟给予甲拘留10日的治安处罚，鉴于甲有前科，所以决定剥夺其陈述申辩的权利
D、某律师违反道路交通安全法，某交警大队欲对其作出处罚决定，因认为其作为一名律师必然了解相关处罚依据，因此在作出行政处罚决定之前未告知其作出行政处罚决定的法律依据
A.言传身教，处处、时刻做员工的榜样
B.应当尽心尽责，事事都为员工安排细致妥帖
C.不断地完善工作的流程、规则，并对可能发生的事情提前预应
